老师，建筑企业与劳务分包签订了劳务分包合同，给劳务公司代发了农民工工资，现建筑企业要求劳务公司签订委托代发协议，协议上明确签署建筑企业无需代扣代缴个税，但是劳务公司会计非要签订让我们给他们代扣代缴个税，建筑企业只是代发，农民工又不是建筑企业的，有没有什么相应的规章制度或者条例来佐证让他们自己去申报个税

这个我知道，但是现在劳务公司也不申报个税，我想让他们给我们签订一个委托代发农民工工资协议，他们不给签，我想知道相对应的哪个文件、规定可以反驳他们

不需要反驳，谁的工人谁申报个税和交社保，跟代发工资方无关

现在就是对方不同意这个点，说工资是我们发的就我们交，我们说我们只是代发，我们代发的实质也是工程款，但是对方就是不同意，老板现在让我拿出相关的文件来，我找到了《中华人民共和国个人所得税法》第九条和《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家税务总局公告 2018 年 第 61 号） 个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人，是指向个人支付所得的单位或者个人。扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报，但是我怕到时候人家说你看这个上面写的支付的单位，所以还有没有更能说明劳务公司是抠脚义务人的相关规定

直接不管，你们是代发工资，没那个义务。那个规定是雇佣单位支付工资，你们是代付工资

我们要让劳务公司给我们提供一些资料佐证业务真实性，这种代发工资的一般不都让劳务公司给我们提供工资表+考勤表+代发协议+工人身份证（这个一般不给），但至少得有前面三个