员工7月份刚入职，和单位协商，补交了2-6月份社保（养老，失业，医疗），养老失业（2-6月）对公账户付款了，医疗部分（单位+个人)是个人付款,，请问怎么做分录
你好，这个借管理费用-社保公司部分，其他应收款0社保个人部分，贷银行存款。
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新公司成立，6月开工资交社保，7月收到银行回单扣缴 6月份 企业职工基本养老保险费531.20（个人承担），基本医疗保险费（个人承担）220.80，基本医疗保险费298.80（单位承担），失业保险费33.20（个人承担），合计1084元.7月份记账支付6月社保，应付职工薪酬借社会保险费298.8/其他应付款个人社保借785.2/贷银行存款1084。但是7月份未发放6月份工资，如何做账
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老师 只是补缴之前两个月的社保分录 借：应付职工薪酬-工资 （社保个人部分） 贷：其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 支付 借：管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷：银行存款 老师 您看有错误吗
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老师，我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚，只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老，工伤，5月份养老，工伤，失业，医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保，还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了？我主要是不清楚，一般社保是当月缴纳当月的社保，而大多公司是当月发放上月工资。
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社保提前在工资表扣除，我是6月底离职，7月养老已做暂停，医疗失业工伤没停住，8月停保，算六月份工资扣除7月份单位和个人部分吗
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员工7月份刚入职，和单位协商，补交了2-6月份社保（养老，失业，医疗），养老失业（2-6月）对公账户付款了，医疗部分（单位+个人)是个人付款,，请问怎么做分录
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老师，这名员工，是老板的朋友，只是在单位交社保，实际并没有工资发放，分录怎么做？
只有社保，就只做上面的分录。工资不用做分录。
其他应收款，收不回来，怎么处理
你好，转入营业外支出科目。
实际上社保费单位+个人部分，员工己经转账给老板了
你好，你借其他应收款老板，贷其他应收款-xx
只交社保，没有工资体现
你好，说实话，这种挂靠本身是违法的，没办法靠会计做几个凭证就能做到完美的。你也不用太纠结了。
谢谢老师
你好，不用恩客气的了。