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公司支付员工工伤住院医疗费怎呢入账

2025-08-19 12:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-08-19 12:04

可计入 管理费用-福利费

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快账用户5383 追问 2025-08-19 12:04

工资---福利吗

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齐红老师 解答 2025-08-19 12:05

计入 管理费用-福利费

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可计入 管理费用-福利费
2025-08-19
下午好!工伤期间员工的住院医疗费用,一般会由工伤保险基金支付。企业在账务处理时,可以将这部分费用记录为“应付账款”或“其他应付款”,具体取决于医疗费用的支付方式。如果企业先垫付了费用,再由保险基金报销,那么垫付时记为“其他应付款”,报销后相应减少。
2024-11-09
借:其他应收款 3000 贷:银行存款 3000
借:银行存款 2500 借:管理费用-福利费 500 贷:其他应收款 3000
2025-04-01
您好, 这个计入福利费里面,个人的抬头不能抵扣,要公司的发票才能抵扣
2024-12-04
如果有工伤赔款的话,你们单位就不需要再支付给他了,直接用工伤赔款的就可以的。如果个人不还钱的话,你们单位承担做福利费。
2022-11-02
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