员工上班期间受伤，住院花费42414.14元，合疗报销26380.78元，公司支付16033.36元。如何做账。

员工上班期间受伤，住院花费42414.14元，合疗报销26380.78元，公司支付16033.36元。如何做账。

1YR公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%，2019年6月1日销售产品一批，价目表中该产品价格（不含税）为100000元、。现金折扣为10/5，N/10.购买方于第3天付款。要求：采用总价法编制销售产品，收到货款的会计分录。如果购买方于第10天付款，则收到货款时的会计如何编制。资料：YR公司为增值税一般纳税人，该公司发生以下经济业务1.8月7日，采购员李达到财务部预借差旅费20000元。2.9月12日，采购员李达出差回来，报销差旅费21850元，用现金补付1850元。其中：飞机票10844元（含税，增值税税率为9%）；住宿费10383.02元，增值税税额622.98元3.10月8日，退还上月租入的塑料桶一批，收回包装物押金2000元4.11月3日，职工万祎鸿生病住院。开出转账支票垫付应由该职工个人负担的住院费3000元，其余费用直接从基本医疗保险中支付。

1、YR公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%，2019年6月1日销售产品一批，价目表中该产品价格（不含税）为100000元、。现金折扣为10/5，N/10.购买方于第3天付款。要求：采用总价法编制销售产品，收到货款的会计分录。如果购买方于第10天付款，则收到货款时的会计如何编制。资料：YR公司为增值税一般纳税人，该公司发生以下经济业务1.8月7日，采购员李达到财务部预借差旅费20000元。2.9月12日，采购员李达出差回来，报销差旅费21850元，用现金补付1850元。其中：飞机票10844元（含税，增值税税率为9%）；住宿费10383.02元，增值税税额622.98元3.10月8日，退还上月租入的塑料桶一批，收回包装物押金2000元4.11月3日，职工万祎鸿生病住院。开出转账支票垫付应由该职工个人负担的住院费3000元，其余费用直接从基本医疗保险中支付。

某企业发生如下经济业务：1.计提本月应付工资60000元。其中，生产A产品工人工资为20000元，生产B产品工人工资为16000元，车间管理人员工资为6000元，厂部管理人员工资为8000元，销售部门人员工资为4000元，符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资，代扣项目包括：（1）分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金（2）应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费，2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元，以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福利，小电器成本900元，每台售价1000元，增值税率为13%。假设该企业有员工1000人，其中车间工人700人，车间管理人员100人，行政管理人员100人，销售人员100人。（三）要求根据以上业务写会计分录

某企业发生如下经济业务:1.计提本月应付工资60000元。其中，生产A产品工人工资为20000元，生产B产品工人工资为16000元，车间管理人员工资为6000元，厂部管理人员工资为8000元，销售部门人员工资为4000元，符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资，代扣项目包括:(1)分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金(2)应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费,2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元，以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福.利，小电器成本900元，每台售价1000元，增值税率为13%。假设该企业有员工1000人，其中车间工人700人，车间管理人员100人，行政管理人员100人，销售人员100人。根据以上业务编制相应的会计分录