员工上班期间受伤，住院花费42414.14元，合疗报销26380.78元，公司支付16033.36元。如何做账。

你好，只需要针对单位负担的部分，这样做分录借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目

2022-04-25

你好借款借：其他应收款贷：库存现金收到保险公司借：银行存款贷：其他应付款支付员工借：其他应付款管理费用-保险贷：其他应收款银行存款

2020-11-04

借，其他应收款～员工贷，其他应付款～A10000 借，银行存款7356.23 贷，营业外收入7356.23 借，管理费用7750.8.23 贷，其他应收款7750.8.23

2021-03-01

您好，这个是全部的吗

2023-07-12

同学你好，单某的工伤赔偿项目，住院期间医疗费、美容费123470元，住院期间的伙食补助费、交通费，住宿费9500元，工伤期间的工资按正常上班工资给付，一次性伤残补助金(本人工资)×11个月、一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月，一次性伤残就业补助金(本人工资)×16个月。

2022-06-08

快账用户1280 追问 2022-04-25 09:58

公司给员工的赔偿金如何做账

齐红老师解答 2022-04-25 10:02

你好，公司给员工的赔偿金借：营业外支出，贷：银行存款等科目

快账用户1280 追问 2022-04-25 10:02

好的，谢谢

齐红老师解答 2022-04-25 10:07

不客气，祝你学习愉快，工作顺利！希望你对我的回复及时予以评价，谢谢。

快账用户1280 追问 2022-04-25 10:15

你好，再问一下，住院费计入福利费，汇算清缴时是不需要调整。

齐红老师解答 2022-04-25 10:16

你好，福利费有超过工资薪金总额的14%吗？

快账用户1280 追问 2022-04-25 10:19

应该是超过了的

齐红老师解答 2022-04-25 10:20

你好，超过了，就需要对超过的部分做纳税调增处理

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