老师好 这里的财政拨款，我有点不是很明白，是说收到财政拨款的这些纳入财政预算管理的事业单位、社会团体，他们在收到的时候不用作为财政补贴处理，相应的这些所对应产生的支出不能税前列支，但要相应做台账管理，是这意思吗？ 然后就是明明是财政补贴但被界定为不征税收入，是为什么？

想知道财务的一项结算台账怎么做？ 目前的情况，公司是国企，管理城市服务，代收该项服务收到的款项，再缴给财政。 合作单位在结算这笔款项时，会提供资料写上：应收金额、实收金额、差额（这个是政府另外买单，给市民的优惠，不由我司经手）、未结算金额（特殊情况会有部分款项延迟结算，合作单位会给说明的）、扣除（这一块是合作单位收的手续费）、实付金额（合作单位在结算完，扣完手续费才吧余额打给我司）。 为了更准确地反映这笔款项，有做台账，但之前的台账只是简单记录收入支出余额，如果需要更规范的话，台账是否要将应收、差额那些纳进去？ 请看图片

1、计提工资 （1）财务会计 借：业务活动费用/单位管理费用/在建工程/加工物品等 ——工资福利费用（应发数） 贷：应付职工薪酬 ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 （2）预算会计 不涉及预算会计处理。 3、发放工资 （1）财务会计 借：应付职工薪酬（实发数） ——基本工资 ——规范津贴补贴 ——改革性补贴 ——其他个人收入 贷：财政拨款收入——一般公共预算财政拨款 零余额账户用款额度 银行存款 （2）预算会计 借：事业支出——财政拨款支出（根据资金来源选择）——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——工资福利支出——基本工资（实发数） ——津贴补贴 ——其他工资福利支出 贷：财政拨款预算收入——一般公共预算财政拨款——相关功能科目——基本支出——人员经费 事业预算收入——相关明细科。 老师，我想问应付职工薪酬的各明细科目的实发数是怎么得出来的，实发数总数很清晰，就是各个明细科目实发数怎么算的？

老师，我问您一个问题。 我们企业是高新技术企业，政府财政拨款专款专用，买了一套设备，用于研究开发，作为固定资产核算。收到财政拨款、购买设备付钱、收到对方给我们开的票应分别怎么写会计分录。还有这笔财政拨款要确认收入吗？对应的支出税法规定不能在所得税前扣除，我们之后是要做纳税调增？

某事业单位2020年发生如下经济业务：（1）经批准，因银行存款购入一批三年期政府债券，实际支付价款为300000元，债券的票面年利率为5%，每年付息一下，到期一次偿还本金。债券投资所取得的利息收纳入预算管理。（2）按照贷款合同的规定，偿还银行贷款本金1000000元，并支付最后一期利息60000元，在支付最后一次利息之前，工程项目已完工，这部分利息费用不计入在建工程。（3）经批准，接受其他单位无偿调入的固定资产一台，相关凭证表明其价值为35000元。在调入过程中，发生归属于该单位的相关费用共计2000元，款项以财政授权支付方式支付。要求：编制预算会计分录（这三题有些急，财务会计我会，预算会计有些糊，求老师解答，谢谢老师）

老师，我们单位是甲方市政单位，现在单位只有十几万闲置场地租赁有收入需要交税。另外，养护绿化和监理，检测给我们开票，开的专票，但这种工程款都是管委会专项拨款支付的，所以我都做的代收代付，收到的进项票不能入成本，进项不能抵扣。税局说我可以一直代收代付，还有种就是管委会给我打钱，我去给他开票，因为都是内部单位，我们可以谈，让我们税负不会太高，税务局让我这两种方法比对一下税务成本，我就不明白我和管委会开票，怎么能有操作空间呢，不是养护单位给我开多少，我只能开多少嘛，价格都定好的哇？求老师指点