支付公司与员工桑军劳务纠纷调解款：10000元计入什么科目明细？

您好老师，我是一般纳税人，与劳务派遣公司签协议，支付劳务派遣人员每月工资10万，社保3万，工会经费0.2万，管理费0.5万元，以银行存款支付劳务派遣公司共计13.7万，劳务公司开具人力资源服务差额普票13.7万元，请问我们公司怎么做账，计入哪个会计科目，具体会计分录？他这样开票对不对

这个题税前扣除，这个题该怎么理解呢，是把工资支付给了劳务派遣公司，还是支付给个人了？ 【计算题】甲公司“应付职工薪酬”账户明细帐中列示：支付给职工的工资总额合计200万元（含劳务派遣由甲公司发放工资的员工工资20万，临时工工资12万）；发生职工福利费合计30万元；发生职工教育经费10万元：拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》。请问工资总额、三项经费可以税前扣除金额是多少？纳税调增金额是多少？ 【解析】（1）工资总额应为200万元，可以税前扣除；

老师，请问建筑劳务公司支付给班组的工程款该入什么科目？计提时借方用合同履约成本-人工费，贷方用什么科目？劳务成本还是应付账款？公司不给班组人员买社保也不签合同，应该就不能用应付职工薪酬啦。

写会计分录永和股份有限公司为一般纳税人，2021年3月份该公司发生的部分经济业务如下，编制相关会计分录(该公司存货采用实际成本计价;假定运费不考虑增值税。“在途物资”、“原材料”、“应交税费”、“生产成本”、“库存商品”科目要求写出明细科目或项目专栏，其他明细科目不作要求。5、5月4日，购入甲材料一批,价款60000元，增值税额7800元，运杂费2000元，材料尚未验收入库，货款及运杂费已用银行存款支付9、5月20分配本月工资，其中:A产品生产工人工资80000元，B产品生产工人工资50000元，车间管理人员工资10000元，行政管理人员工资15000元。10、5月20日，收到东华公司前欠货款939000元，存入银行。

我公司与A公司签定劳务分包合同，但是A公司实际没有与我公司发生业务，是李某用A公司的资质与我公司签的合同，现在我公司与李某打官司，我公司要支付1000万元给李某与A 公司之间的合同也没有联系了，支付给李某的这笔款要计入什么科目