您好，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。请问人数站比是怎么算的呢

比如这个应安排残疾人就业比例，他是怎么算来的呢

这个是你当地的规定 1.5%到1.7%之间

这个应该安排的人数是除去残疾人职工的总人数的1.5吗

不是 这个比例是你们当地规定的 然后那个减免10%的就是按照90%来计算的是最后给你们减免系统里面不体现

那比如说我单位45人，要安排几个才能达到完全减免呢

安排一个人就可以当了

税率是按多少交的呢

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 没税率

上年用人单位在职职工人数，这个是怎么算呢