老师海南封关政策下，公司在海南，职员是成都的。发放工资和个税申报有什么什么区别？海南的公司转账回内地有木有什么区别？主要税务方面变动影响

老师，工会经费纳税申报必须要申报吗？税总认定，是每个地方政策不一样吗？之前湖北小规模基本都没有工会经费，贵州黔东南公司一个月发工资100万也没有工会经费申报，我们贵州黔东南现在刚成立公司，不到6个人申报工资，前两个月才两个人个税申报工资，在电子税务局纳税申报，按期应申报里面有工会经费申报，2个点，关键我们公司都没几个人也没有成立工会，这个季度工资合计5万工费经费就有1000，怎么这么高呢？不能减免吗？有没有什么政策？工会经费一个月1000，一年就是1.2万呢？如何减免，这个纳税申报有这个税种，不申报要紧不有何影响？

老师，请问海南三亚地区小规模纳税人有关增值税及附加税有什么优惠政策吗？有相关的文件吗？我朋友的公司11月7号我看他的对公银行流水中，有一笔缴税支出五百多块钱，按正常小规模应该是10月报7、8、9三月的，扣款也应该发生在10月，11月建行扣款是啥意思呢，他找的是代理记账公司做的，他每月也不超过10万的销售额，这笔支出是不是搞错了呢，麻烦老师帮解答一下，谢谢

我司在上海，投标湖南的一个民政养老服务项目中标了（此项目开票是免税的），中标之后说是要我们在当地落地实体公司，所以我们在当地设立了分支机构，找了个代账公司说是可以独立记账报税开票，分支机构的支出都是总公司以拨付分公司运营资金的形式打款（挂往来账），现要收民政局的拨款，民政局财务说总公司中标的，要总公司开票，打款到总公司（主要都是护理员的工资，剩下的是公司运营费用），护理员和护理员的商业保险都是分公司签订的，那总公司收到的款，以什么形式打到分公司呢，我们一直是挂往来账吗，审计，报税，汇算清缴，做账，这些该咋搞呢

公司员工是与公司签订劳动合同的正式员工，但目前工资发放方式是国外总部公司拨款给国内另一家与我们都没有关系的代理公司，代理通过私人账户转账。个税只有法人信息零申报。公司目前对外显示是无员工存在的，税务纳税申报工资也是0.工资这些都无法入账。我们以后会转到公司公户发工资，这些工资成本是不是也无法追溯入账呀？因为涉及问题太多了，个税，社保，还有工会经费问题，有没有好的处理方式推荐？通过私户发的工资，社保员工自己缴纳的零活就业，追溯入账是不是有风险可以签什么协议规避掉这段时间的风险。不是劳务派遣，不是劳务派遣，别从这个角度回答。另外我们公司目前没利润，赚的钱必需付给国外

老师我们比如总部是深圳，然后呢异地上海有几家公司其实呢公司也是深圳总部名下分公司命名成立的，然后呢这个店铺费用按照企业所得税是都归属深圳总部，但是我们社保这块偷懒了由上海子公司总部缴纳的，然后呢我们深圳这边入账还是把社保费用这块都入账里面了，是深圳下面分公司但是社保工资是在上海子公司发放的，店铺租金那些费用也是归属于深圳总部（深圳总部分公司吗然后深圳总部就是和上海子公司挂了往来，这块费用内部没有结算也没有互相开票，算合理吗，社保已经改变不了，对于内部结算这块，我们还可以怎么合理规划，上海子公司开给深圳总部代缴社保发票吗？（如果你不能很专业回答这个问题就不要接单。浪费时间