演示账套

老师，公司和我签订的劳动合同里面没有试用期，可以吗

2025-08-28 10:28

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2025-08-28 10:28

您好，可以的，这个不影响的，说明你很优秀

快账用户5665 追问 2025-08-28 10:32

好的，谢谢老师！，老师辛苦了

齐红老师解答 2025-08-28 10:33

不客气，很高兴为您服务

您好，可以的，这个不影响的，说明你很优秀

2025-08-28

您好，可以提前转正，

2022-12-28

您好，在试用期没有签订劳动合同的，如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的，辞退时没有辞退补偿，但劳动者可以主张双倍工资补偿。

2021-12-23

你好，使用期是有工资的，没签劳动合同是合法的

2023-08-15

您好《劳动合同法》对试用期的期限作了明确规定，即试用期必须根据劳动合同期限的长短来设定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2022-08-27