2022年将部分福利费和招待费计入“工程施工-间接费用”中了，现在更正2022年度汇算清缴报表，将这部分费用计入福利费和招待费，超出部分调增，补缴税款及滞纳金，请问，账套中原来分录是否需要冲红重做，财务报表是否需要更正申报

1.计算题某居民企业2021年自行计算的应纳税所得额为100万元，销售收入为500万元。经税务机关审核，发现以下事项未进行纳税调整：（1）已计入成本费用中实际支付的合理工资为72万元，计提工会经费1.44万元并上缴0.72万元，计提职工福利费15.16万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴），计提1.08万元的职工教育经费并全部列支；（2）管理费用中列支的业务招待费10万元；（3）财务费用中列支汇兑损失10万元；（4）投资收益50万元为国外子公司分回的利润，国外适用税率为20%。该企业直接将50万元计入应纳税所得额。(5)将国债利息收入10万元计入了应纳税所得额。要求：（1）计算2022年工资及三项费用应调整应纳税所得额合计数（2）分别计算业务招待费和汇兑损失应调整应纳税所得额（3）计算该企业2022年度应缴纳的企业所得税提交

老师您好，我们是小企业会计准则。2021年总共多记了23万的管理成本（借：管理费用 贷：其他应付款），现在需要把这部分金额转出，并补缴相应的企业所得税。问题1：我2022年还没有结账，用未来适用法，是不是可以直接在2022年12月份把这部分金额一次性转出？具体分录应该怎么录呢？问题2：录完分录之后，还需要去系统里更正2021年的企业所得税报表和财务报表吗？2021年亏损7万，如果调整完这23万，应该是盈利16万，那么就需要补缴4000元的企业所得税。可是如果直接在2021年企业所得税报表把管理成本减少23万的话，2022年的数据也会有影响，这不就等同于我多调整了一次吗？但是如果不调整2021年的报表，2022年亏损30万，就算去掉这23万的成本，2022年依然还是亏损，不需要缴纳企业所得税，那需要补缴的4000元怎么体现呢？谢谢！

老师，两个问题。1、个人独资企业给投资人申报了工资薪金，这个工资薪金计入管理费用，年度经营所得汇算清缴把投资人工资调增上去，比如法人工资一年做了2万，财务报表里管理费用3万其中有投资人的2万，汇算清缴调增2万，那去年财务报表里的利润数不就对不起来，还需要更正12月财务报表吗，但是个人独资汇算清缴没有年度财务报表，这数怎么改呢，是不是去年财务报表不改，只在当年报表中体现未分配利润多一万啊 2、个人独资企业年底有未分配利润，这个必须要转给投资人吗让未分配利润为0吗

2.乙公司2023年销售收入为8000万元，会计利润为1000万元，全年发生的部分业务如下: (1)职工人数为40人，计提工资薪金支出600万元，除年终奖100万元以外，其余工资均在 汇算清缴之前支付。另发生职工福利费80万元。 (2)发生与经营活动有关的业务招待费支出80万元。 (3)发生广告费支出1500万元，业务宣传费支出1000万元。 (4)因逾期申报税款，缴纳税收滞纳金5万元. （5）直接向丁小学捐赠10万元，通过市民政局为公益事业捐款150万元。 （6）研究开发新产品在费用中列支研究开发费用320万元 已知:职工福利费支出不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;业务招待费支出按照发生 额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%;广告费和业务宣传费支出，不 超过销售(营业)收入15%的部分准予扣除；公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分 准予扣除;研发费2023年按实际发生额的100%在税前加计扣除 要求：请计算乙公司2023年应纳所得税额。

老师，想请教一下，22年将一些超出扣除上限的餐饮费，招待费以及部分个人消费的费用，计入“工程施工-间接费用”中结转了，现在需要对这部分的费用进行调增补税，餐饮费计入福利费，招待费计入招待费，个人消费部分剔除。问题：1，是否只需要更正汇算清缴的报表？如果是，汇缴明细表中是将上述数据全部汇总列入“其他”栏目，还是要分别列在“职工薪酬”“招待费支出”和“其他”这三个栏目； 2，账套中的记账凭证是否需要冲红重做