新项目开了会说的不单独拨农民工工资，工程款全额拨基本户。拨了预付款后把农民工工资部分我们从基本户拨到工资专户里发了农民工工资（7-8月都发了，7月发的个税报了，8月发的现在才准备报）。结果现在甲方又说不行得以项目命名开个工资户到时候拨工资（估计是审计要求），那我发掉的咋弄啊

您好，发掉的工资不用慌，先赶紧把8月的个税补报了别产生滞纳金，然后跟甲方沟通说明情况，争取让他们认可你已经实际发放的事实，同时按要求开立项目工资专户，把后续的工资都通过新专户发放，账务上把已发工资做好凭证记录，如果甲方非要追溯，可以做笔内部转账把基本户中相当于已发工资的金额转到新专户（比如已发工资是50万，就做50万的转账记录），这样既解决了已发工资的问题，又符合了甲方的新要求

老师好，如果是这样，那基本户支付的加上专户支付的超过30%的比列，有问题吗

甲方一定要30%走工资专户

 您好，基本户支付加上专户支付的超过30%的比例可能会有问题，因为根据规定，工程款中农民工工资部分通常有明确比例要求，一般是30%左右，如果实际支付比例超过这个标准，可能会引起审计关注或资金使用合规性问题，建议你先核实项目合同中关于农民工工资支付比例的具体约定，然后与甲方沟通确认是否可以调整比例或提供合理解释，同时做好相关证明材料，比如工资发放明细、用工合同等，以备审计查验（计算公式：实际支付比例=农民工工资总额÷工程款总额×100%，比如工程款100万，农民工工资支付40万，则比例为40万÷100万×100%=40%）

谢谢老师