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计提工资时,按应发工资总额是包含了个人承担部分吗。而计提社保、公积金等时,就只用计提公司承担部分,这样理解对吗?

2025-09-02 23:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-02 23:48

勤奋的小精灵,晚上好亲!

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齐红老师 解答 2025-09-02 23:49

是的!计提工资,按应发工资总额计提,含个人承担的

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齐红老师 解答 2025-09-02 23:49

计提社保、公积金等时,就只用计提公司承担部分。没错!

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快账用户8060 追问 2025-09-02 23:59

老师,计提工资的时候包含了个人的部分,不会增加公司的成本吗

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快账用户8060 追问 2025-09-03 00:03

社保和公积金必须要计提吗,是不是不计提其他应收款就平不了

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齐红老师 解答 2025-09-03 00:13

计提工资的时候包含了个人的部分,不会增加公司的成本吗?不增加呀,工资薪金本来就是成本费用呀

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齐红老师 解答 2025-09-03 00:15

如果社保和公积金是当月缴纳,就可以不计提,缴纳时直接计相关费用

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相关问题讨论
勤奋的小精灵,晚上好亲!
2025-09-02
你好,是的,这样理解对的没错
2021-07-04
你好,做账就是这么做的
2023-09-07
同学你好 人工成本应该以实际发放的工资总额来确认,包括公司承担的社保公积金和个人承担的社保公积金以及个税部分。 在会计处理中,通常会按照应发工资计提工资费用,但这并不影响人工成本的确认。实际发放的工资总额是员工为完成工作任务所获得的报酬总额,包括公司承担的社保公积金和个人承担的社保公积金以及个税部分。 因此,在计算人工成本时,应该以实际发放的工资总额为基础,加上公司承担的社保公积金部分,以反映企业为雇佣员工所支付的全部费用。
2023-12-19
你好,这个个人部分你不用计提,是发工资的时候扣下来。
2025-06-30
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