老师，我们是供应链企业，给大学食堂配送蔬菜和肉。7月份大学生放暑假了，我们项目上也跟着放暑假了。我们正常上班周末是单双休。8月25号开始上班，刚好8月最后一个周末是单休。请问我在做8月工资表的时候，每个人应该按照出勤几天来算工资？8月有31天，比如5000的工资，那8月份应发放5000/31＊7来算吗？虽然周天是休息，那周天需要按照出勤来算工资吗？正常周末应该是带薪的吧？

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