计提单位承担部分(假设比例为工资的 30%) 借:管理费用 / 销售费用 — 社保费(单位) 150(如工资 500×30%) 贷:应付职工薪酬 — 社保费(单位) 150 计提并代扣个人承担部分(假设比例为 10%) 借:应付职工薪酬 — 工资 50 贷:其他应付款 — 社保费(个人) 50 发放 8 月工资(假设 500 元) 借:应付职工薪酬 — 工资 500 贷:其他应付款 — 社保费(个人) 50 贷:银行存款 450 缴纳社保(合计 = 单位 150 %2B 个人 50) 借:应付职工薪酬 — 社保费(单位) 150 借:其他应付款 — 社保费(个人) 50 贷:银行存款 200 员工将个人部分转账归还 借:银行存款 50 贷:其他应付款 — 社保费(个人) 50
老师 你好 我想问一下 公司帮别人买社保交社保 但是这个人没有在公司上班 只是单纯的需要公司买社保 然后钱也是转到公司对公账上的,然后他的社保是和公司员工一起缴纳的 这个要怎么做会计分录呢?借方 是银行存款 贷方不知道应该挂哪个科目才能让他平
老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢?要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗?我不知道该怎么办了,分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢?老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢
我问的社保问题,意思就是我们现在有一个总公司,有很多门店,每一个门店是单独核算的,然后我们其中一个店的店长从三月份开始交社保,社保,我们公司是给员工补500,剩下的员工自己出,当时三月到六月的社保。三月到五月,因为六月工资还没发,三月到五月的社保哦,需要那个门店承担的500块钱,门店没有把钱支支出都是总公司给他承担了,现在七月总公司让他把那1500块钱补出来就转到总公司账上,那我在做账的时候,我的资产负债表的银行卡余额肯定是要跟当月流水一样,我怎么样,让他跟七月的流水一样,那一千五是没办法分摊到一分摊到345月的对吗,那我直接在七月作为管理费用支出,影响七月的报表。还有个问题,新成立一个有限公司,实际无业务发生需要做税务关联,报税吗?
如果我8月份开始从公户发工资,但是现在公司还有人没交社保和公积金,那我就把交社保和公积金的人的工资从公账走,没交的我就让老板私下转,还有就是有两个人的社保挂在我们公司,我们公司可以做代缴社保吗,到时候让他们每个月转钱到公账,收到时,借:银行存款,贷:其他应付款;扣税时,借:其他应付款,贷:银行存款,您看我之后这样改可以吗,有什么地方不妥吗,会存在风险吗?
我们是人力资源公司,给对方建筑公司代发工资社保等,但是这个月我们开票后,他们不经过我们账户了,用他们的农民工专户发工资了,只把管理费用和单位社保部分转来了(单独开的一张发票),个税让员工自己转到我们公司账户上,这个分录应该怎么做呢?求解答感谢老师,一定请看清问题谢谢
老师,如果这个钱跟公司借的的,到银行里面,记哪个科目
老师,现在异地项目如果不预缴,是不是开票那外经证无法选,没法开发票的
老师,给物业公司做巡更管理系统项目开什么项目的发票
资产减值损失在小企业会计准则中可以用什么科目代替?
请问最新季度申报企业所得税工资薪金第一栏计提的成本是指工资总额加五险个人部分还是需要加上五险单位部分啊?
给职工交意外险计入什么科目
交通工程公司,一般纳税人,已开17万电线电缆,塑料制品等销售专票,但供应商还未开进项发票,会计上怎么处理?另需制作进销存表吗?公司主要是以工程为主,有时会有销售摄像头,公共安全设备等。
老师,工资到3万了,不想按工资交个税,用奖金形式交的个税会比工资个税少吗?
固定资产空调账面金额607880元,卖5万合理吗?这5万需要单独交税吗?分录是怎样列?
利息收入怎么做分录?