计提单位承担部分(假设比例为工资的 30%) 借:管理费用 / 销售费用 — 社保费(单位) 150(如工资 500×30%) 贷:应付职工薪酬 — 社保费(单位) 150 计提并代扣个人承担部分(假设比例为 10%) 借:应付职工薪酬 — 工资 50 贷:其他应付款 — 社保费(个人) 50 发放 8 月工资(假设 500 元) 借:应付职工薪酬 — 工资 500 贷:其他应付款 — 社保费(个人) 50 贷:银行存款 450 缴纳社保(合计 = 单位 150 %2B 个人 50) 借:应付职工薪酬 — 社保费(单位) 150 借:其他应付款 — 社保费(个人) 50 贷:银行存款 200 员工将个人部分转账归还 借:银行存款 50 贷:其他应付款 — 社保费(个人) 50

我们是人力资源公司,给对方建筑公司代发工资社保等,但是这个月我们开票后,他们不经过我们账户了,用他们的农民工专户发工资了,只把管理费用和单位社保部分转来了(单独开的一张发票),个税让员工自己转到我们公司账户上,这个分录应该怎么做呢?求解答感谢老师,一定请看清问题谢谢
老师你好 我们是一家培训机构,我们公司的银行账户当时被冻结了,然后又注册了一家公司,员工的社保在原来的那家企业申报,但是一直都没有交,从去年开始新公司启用后,把款项收到新企业的账户中,另外把款项转到原来被冻结的那家账户中,给员工把社保交清了,但是员工的社保个人承担部分在新企业抠出来了,社保产生的费用还是做到旧企业了,现在由于从新企业给旧企业转社保费以后,在新企业账上挂了10万多的其他应收款,旧企业的账上的其他应付款挂了十几万,请问这样的内部往来账怎么做平
你好老师,我们现在是劳务派遣公司,老板让我们再注册一个公司,做什么经济代理服务,把现在公司的派遣人员都转到新公司,等到合作单位把员工社保工资都打到现在的派遣公司,再把这笔钱转到新公司给员工交社保发工资。这样合理吗?那新公司每个月收到一大笔钱,怎么做账?
你好,工资和社保的计提缴纳 一家公司,工资应发10,个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1,单位承担2。 借:管理费用-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 借:管理-社保2 贷:应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借:应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:银行存款3 有个问题是,每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如:7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借:应付职工-社保3 贷:银行存款3 到年底一次性 借:其他应收款-个人承担社保1 贷:应付职工-社保1
我们单位员工离职,社保上个月没断,这个月缴纳保险后断社保。核对工资发现这个人上个月没有工资了。请问这个社保的费用和个税的钱,如果员工给公司,可以让他缴费到对公账户上吗?要怎么做账?
你好老师,我们是外贸企业,2月出口的,增值税2月已经申报了,那出口退税进项什么时候勾选,是不是什么时候退税什么时候勾选?勾选的时候必须每项货物一一对应吗
老师好,我想把21年至23年的退税一直未在免退税里提交过的都转到免税里面去,怎么处理
中国税务师考试在哪里报名?谢谢你了
因为公司开始投资施工的时候都是包给个人,有现金支付……没有给开发票……现在找人补手续也难。像这样的情况,有什么方法能证明投入的花费
中级会计报名考试在哪里报名?谢谢你了
我们是贸易企业,增值税申报表应该填免税销售额那栏是吗,为什么以前他们填的免抵退办法出口销售额那栏,是不是他们填错了?
成本法转权益法,为什么最后账面价值要+净利润剩余份额
你好老师,我不懂出口报税,新去了一家企业看他们2月增值税申报表免抵退出口销售额填了100多万,季度委托出口收入也是这个数,但他们没开这个数据的发票,他们是贸易企业也有内销。我不明白他们这个数怎么来的,从税务局出口退税相关信息查询里也没有任何信息
酒店客房买的洗护用品 一次性用品 放在科目 主营业务成本-客房易耗品 这样合适吗
老师,我想问一下,已勾选的进项票,忘记打印,但是已申请统计,还能通过哪种方式去查询已勾选未打印的发票,能找到我之前勾选的已做过统计申请的进项票吗?,如果可以,操作步骤和方法,老师方便发一下吗?,谢谢。