老师，公司新来一个员工。3月份来公司了，4月份怀孕，公司当时不知道，就5月份给转正了，但是不好好工作，公司不想要了，这个人让公司多交半年的社保，公司不行，不要这个人了，这人现在就不好好干工作，还天天上班，然后这人要赔偿，公司不给赔偿，如果说到法律层面的话，公司能胜诉吗

唉，老板也是遇到坑了，

试用期咱们一般多少？

太难了，老板自己处理吧，前几个月一个老员工，财务人员，恶意要赔偿。老板最后给了3万多，财务人员把账资料全部从电脑删除，交接不齐全，老板被坑的哎呀，服了，

啊？不会吧，你公司在哪？

后面新来了2个财务，试用期一起怀孕，其中一个刚怀孕就跟公司谈社保，谈好了快生就辞职，另外一个没告知，现在恶意要赔偿。服了

确实是，这个太惨了

就是。老板太难了。建筑公司本来今年就难

嗯，你公司在哪个城市？

宁夏老师