老师请教一个问题我今年来到这家公司，最起先的时候他们我不知道是合作关系新成立一个部门，我的工资和社保由这家公司代发她说签了一个什么协议保证书然后现在合作不下去了要求这边退出然后我6月份怀孕了现在代发的这家公司不给我发工资交社保这些我能去告他吗

你好，同学。可以的，违反了劳动合同法

2021-09-24

你好你可以走劳动仲裁

2021-09-24

你好如果想规范的话就只能是直接跟公司签合同工资核算要公司直接发放的额

2024-01-16

你可以把个人负担的社保做到6月份的工资里面，然后应发就是个人负担的社保，实发就是0。他在其他的公司有工资吗？如果没有的话，5000以内都行。最好是给他申报个税，不发工资，光挂靠社保能查到。

2024-07-04

补签劳务合同，明确非劳动关系，不考勤、不缴社保；农民工单次劳务收入超 500 元的，需代开增值税普通发票（月 10 万内免增值税），500 元以下凭含身份信息的收款凭证入账；作废原工资薪金个税申报，重新按劳务报酬代扣代缴个税（≤4000 元扣 800 后 ×20%，＞4000 元 ×80%×20%）；与甲方、农民工签三方代发协议，明确你公司为个税扣缴义务人，确保资金、发票、合同流一致。长期可选包工头班组承包（由包工头统一开票）、非全日制用工（仅缴工伤保险按工资申报），降低操作成本。

2026-02-04

快账用户6203 追问 2021-09-24 10:17

老师那我去告的话有些什么补偿呀

齐红老师解答 2021-09-24 10:20

社保补上，造成的损失赔偿。

快账用户6203 追问 2021-09-24 10:24

老师能具体说下吗我不懂所以麻烦您一下谢谢啦

齐红老师解答 2021-09-24 10:24

社保补上，如果对你造成损失，会赔偿，具体金额，要看具体最终的情况。

快账用户6203 追问 2021-09-24 10:25

怀孕期哺乳期产期这阶段的工资他们要不要赔偿呢

齐红老师解答 2021-09-24 10:26

如果因为没有按时交纳，导致你没办法享受，这个就是属于损失，可以赔偿

快账用户6203 追问 2021-09-24 10:27

那我现在才怀孕4个月呢

快账用户6203 追问 2021-09-24 10:28

相当于现在要被辞退我

齐红老师解答 2021-09-24 10:31

你这个是怀疑期间，不能辞退的

快账用户6203 追问 2021-09-24 10:33

但是现在他们合作不下去了然后这公司就不给我发工资不交社保呢

然后找我谈话叫我走呢

齐红老师解答 2021-09-24 10:35

那你去劳动局就是了，不能辞退你的

快账用户6203 追问 2021-09-24 10:35

好谢谢木木老师

快账用户6203 追问 2021-09-24 10:36

我去劳动局需要带什么资料吗

齐红老师解答 2021-09-24 10:36

劳动合同带上就可以了的。

齐红老师解答 2021-09-24 10:43

不客气，祝你一切顺利。

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