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老师到新公司上班去了第一天,老板说让我不要来了,但是我跟人事签了合同,合同没有给我,我也因为这份工作上家公司辞工了,这样我就是没有工作了,这家公司人事说他是个人错,给了我一天工资我没要,我应不应该找这家公司维护我的损失,我是继续去他这公司上班呢?还是说准备资料去劳动局仲裁?第二天去的时候那边头既然将门锁了,请问我该怎么办呢?

2021-01-11 03:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-01-11 04:33

您好,您可以去仲裁,准备好聊天记录等资料

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您好,您可以去仲裁,准备好聊天记录等资料
2021-01-11
你好: 你去也没办法,就不用跑了,去了人家还让出钱。 老板没办法告你,而且你已经离职。 虽然你是内账人员,会有一定的责任,但主要责任是老板。以及老板的欠款。就算告,他也落不了什么好处。只是情绪失控,吓唬你。 你先放宽心,既然已经离职了,就好好的找工作,以及办好自己的事情,以后做会计要注意自身安全,不好的公司及时脱身。
2021-01-14
你好,有的呢,公司给你辞退了嘛,因为疫情
2020-04-16
你好,没签合同可以要求补偿,可以去劳动局
2020-05-24
同学你好 可以代发的 没问题 这样也可以的 你收到发票计入成本就行了
2021-05-07
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齐红老师 | 官方答疑老师

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