你好,我国《劳动法》并未直接规定员工每月的出勤天数上限,而是通过工作时间和休息休假制度进行约束。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确,劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。这一规定意味着,在标准情况下(如每周工作5天)

老师,公司规定实际出勤超过26天,超出的天数算加班费 刚好出勤26天,算不算加班费呢? 有的人实际出勤25天,不算加班,有一天是法定假期,不能扣工资 那么出勤25天和26天的工资一样了,员工觉得不合理
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
工资4000补助100双休当月出勤20天有一天是法定节假日不算法定节假日的话就是出勤19天后面请假一天请问请假一天扣除多少工资
老师,请问劳动法有明确规定员工工资每月的天数吗?
老师您好!请问车间的员工应出勤天数是10天,实际出勤4天。工资应该怎么算?好像不是按照工资/应出勤天数*实际出勤天数的。因为上班天数少
暂估收入是否必须要交税,就是已发货待对方验收的这种
老师,请问新参保企业,在网上给员工办了社保参保后什么时候进税务系统里面申报工资基数?
老师您好!请问应交税费-待转销项税这个科目,工业企业可以用吗?
请问,工商注销资料已经审核通过,选择“电子签章”或“非电子签章”,当时选的是“电子签章”,后来发现法人没有电子签章,转大厅办理可以吗?电子签章是什么意思?
郭老师,买赠怎么做账,比如卖服装的,送袜子,怎么做交什么税
请问老师 之前从租计征的一块房产停止租赁拆除了 房产税系统要怎么操作 谢谢老师
请问一下,销售给客户路由器,已经给客户开票出去了,按照计算机网络设备/路由器,后边进项票来了,这个型号的是移动通信设备/路由器,这种情况下销项票需要红冲重新开吗?
老师 我3月份增员的 社保 4月份我怎么添加到扣缴端的系统里呢
老师,我们老板今天用公户给我们副总发了8万块钱,其实是工资,为了能少交点个税我能不能从下月起给他多申报3500的工资,其余的能不能算成福利费算是公司给他的各项补贴不申报行不行,因为挣个钱都不容易
我25年计提10万工资,25年1月发24年属期的工资6万,25年2月至26年5月31号前发25年属期的工资2万,那么我25年汇算清缴的A105050的职工薪酬调整明细表中的1,2,5列分别填多少呢?
那老师加班时间限制呢
通常每天加班不得超过1小时。
那老师,有没有规定一个月不能超过多少天,也就是有没有规定一个月最多不能超过多少小时
没有,没有看到这方面的规定