老师您好，请问我们公司刚成立工会，具体工会都有什么业务？应该怎么样去处理账务。我们是一般纳税人煤炭销售企业有残疾人人员。职工大约有三四十人左右，残疾人应该是10多个

老师，我刚接手一个商贸的个体户，一年销售额有2千多万，持续三年多了，一直公司流水是按个体工商户账户走，没有申报过，也没有建财务账！现在想往正规公司企业走，应该去申请成一般纳税人？？这样税务会来稽查之前的账才能转变成一般纳税人？

老师好，打扰一下，我上月底申请小规模变一般纳税人，我是怎么知道自己变成一般纳税人了呢，然后我要去那里税务局拿税盘，还是要申请他给我快递过来。 ​另外，老师我想问一下您，假如公司招一用一个残疾人，是不是可以免掉，一年可以免掉，假如有每个月发工资在5万块钱左右的话，能够免掉多少钱的税？ ​然后货款在10万块钱左右，就是公司的营业额买。

老师您好①我公司是一般纳税人 ②有个职工在我公司正常工资薪金3000缴纳社保 ③他本人还有一个个体工商户，3月份注销了，但是3月之前他用个体户开过销售发票，那时候是核定增税，是不是得按个人收了做汇算清缴，他是按发票额做个人收入汇算清缴吗？ 现在税务局筛查出有疑点，在我们这个公司有疑点了，应该怎么样去处理这个问题？

老师您好，有一个公职人员退休后在我们公司上了5年班，陆续领了70多万的工资，现在把工资都退回公司账户了，后期要以发票的形式再将这70多万支付给这个人，今年我们公司没啥业务，公司基本没收入也没费用支出，就有两个人在发工资，我们是一般纳税人用的小企业制度，请问这70多万应该怎样操作？

你好老师，请教一下关于个税申报和规避残保金的事，我们现在有7个公司，员工400人左右，工资分为三部分：交社保的在本公司发工资，保安在保安公司发工资，其他工种在人力资源公司发工资（因为每个员工都买的有商业险，为了不浪费商业险名额，把所有员工分成了这三大类），现在问题是：1、个税如果据实申报，人数超30，残保金年度可能超10万。2、如果压缩人数在30以内，单人工资会比较高，如果员工找税务部门提起质疑，也比较麻烦。这种情况应该怎么办合适？