老师您好①我公司是一般纳税人 ②有个职工在我公司正常工资薪金3000缴纳社保 ③他本人还有一个个体工商户，3月份注销了，但是3月之前他用个体户开过销售发票，那时候是核定增税，是不是得按个人收了做汇算清缴，他是按发票额做个人收入汇算清缴吗？ 现在税务局筛查出有疑点，在我们这个公司有疑点了，应该怎么样去处理这个问题？

老师您好①我公司是一般纳税人 ②有个职工在我公司正常工资薪金3000缴纳社保 ③他本人还有一个个体工商户，3月份注销了，但是3月之前他用个体户开过销售发票，那时候是核定增税，是不是得按个人收了做汇算清缴，他是按发票额做个人收入汇算清缴吗？ 现在税务局筛查出有疑点，在我们这个公司有疑点了，应该怎么样去处理这个问题？

老师您好，我问一下，就是我们公司有一些小时工，然后有的月份发工资，有的月份不发，给他们报个税是按照正常工资薪金所得来报的，没有工资的月份就将人员状态改为非正常状态，输入离职日期，有工资的月份再调回来，这样是不是个税系统就不能统计她的累计收入了，但是减除费用还是每个月在累计，这样他就不用交个税，汇算清缴的时候会不会有问题，如果这个小时候离职了，后面汇算清缴多退少补是要我们去补么还是？还是说我的设置有问题所以系统才没有累计他的收入呢？盼回复

老师，我们公司项目上有一些小时工，有时候这个月有活，他们就在这里，没活就去别的地方，一直都是按照正常正常工资薪金申报个税，没缴社保，没工资的时候，有时候零申报，有时候改非正常状态，然后个税系统就会出现有的收入累计了，有的收入没累计，这种情况下如果个税少扣了，汇算清缴时这个人离职了，少扣的部分是不是要我们补缴？然后这样做我们是不是有涉税风险，怎样做比较好呢？

老师好，有个员工去年7月从我公司领取薪资，我从7月开始给他报个税，他之前的公司当月也给他申报了一笔收入，但是没实际发放，现在他做汇算清缴的时候点提交，其他收入都是正常的，就那一笔其他公司申报的变红了，这个要怎么处理呢

老师好，有个员工去年7月从我公司领取薪资，我从7月开始给他报个税，他之前的公司当月也给他申报了一笔收入，但是没实际发放，现在他做汇算清缴的时候点提交，其他收入都是正常的，就那一笔其他公司申报的变红了，这个要怎么处理呢