老师您好，有一个公职人员退休后在我们公司上了5年班，陆续领了70多万的工资，现在把工资都退回公司账户了，后期要以发票的形式再将这70多万支付给这个人，今年我们公司没啥业务，公司基本没收入也没费用支出，就有两个人在发工资，我们是一般纳税人用的小企业制度，请问这70多万应该怎样操作？
第一 为什么要退回？ 第二 退回是以什么名义退回的？ 第三 到时候他提供的还是什么发票 ？和你们业务相不相关？
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#提问# 我们公司是做跨境电商的，然后我们之前没有做过退税，近期打算做，也有了进出口权， 但是我们没有出柜子之前就支付了差不多二十万的海运费，在公司账上没有收入，，，，目前只能先出一个柜子冲掉之前付的20万部分海运费， 我们领导跟我说 这个柜子收入货款要做 12万多 能抵办理退税的是 6万多 运费算4万 本月人工工资申报了11万 租金是1万 她和我说工资按2万算到这个柜子里的成本，，，，这样的话 这个我本来申报了11万的工资 ，就算2万的人工工资到这个柜子里， 那多余的工资我是应该怎么做？
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，有个事想向您请教一下，有个小规模公司，现在基本上没有什么业务了，然后还有个一般纳税人的公司，两家公司的的股东都是一样的，我可以把小规模的那三个人员也加入一般纳税人的个税申报吗？这种关联性的公司这样操作可以吗？要是可以的话，那个小规模的后期3个同事工资就做得很低很低了，比如800元，想以一般纳税人的工资为准，这样就可以从公账付 现在小规模的都没有业务，每月记账还要发工资，付厂租……
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老师您好，请问一下一般纳税人公司名下有一个无形资产～土地使用证，当时为了办这个证花的费用有票的都计入无形资产了，有些没发票的就没做账，这中级间也有一些隐形开支。现在这个无形资产账面价值是70万，但是实际这个土地证的市场价值达到1000万了。假如我们现在找了第三方评估机构去评估成1000万。这个账务处理该怎么操作？
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老师你好， 我这边有一个小规模公司，开了2年多了，公司业务进账很少，然后现在公账上欠法人70多万，科目是，其他应付款—法人。 这笔账挂在账上一年多了，从23年初的40多万，到现在年尾的70多万，这个风险大不大？ 如果风险大，可不可以法人不要了这笔款，直接做成实收资本。 如果做成实收资本，是需要缴印花费的对吧。 公司注册资本是100万，70万实收资本金没有超过认缴，那还需要去工商局或者税务局做什么相应的登记么？
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就是我公司现在是这样一个情况，年销售额有1000多万，不交社保的员工占90%，这些人工资每个月有30万左右，占了公司工资大头，所以这些人也不好申报工资，所以最后企业所得税高，现在要不就把业务分散到我老板另外一家公司，各500多万的销售额，但是因为人员工资少，也怕后面年利润超过300万。还有一种是我们员工基本上都是外包去4S店上班的，要不就通过第三方劳务派遣的方式，老师建议哪种最好，没有风险
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一，说他是公职人员不让在企业任职。 二，工资。 三，具体发票还不清楚，但是于业务相关。
如果已经退回来了 那就冲减原来已经计提的工资 借：应付职工薪酬 贷：管理费用 借：银行存款 贷：应付职工薪酬 如果它退回来 你们公司目前亏损了多少 后期 他拿票来 借：主要业务成本/库存商品/ 管理费用/销售费用 贷：银行存款
老师，如果退回应付职工薪酬，那应付职工薪酬就是负的70多万了，用不用调以前年度损益。
一借一贷是平的 小企业会计准则可以不用通过以前年度损益调整
老师，那我们负了70多万的应付职工薪酬有没有风险
没有负呀 一借一贷就平了 借：应付职工薪酬 贷：管理费用 收到 借：银行存款 贷：应付职工薪酬
我反应过来了，谢谢老师
不客气诺 希望对你有帮助