老师，总公司在海南，分公司在吉林省，我们是后勤保障集团有限公司，我们在吉林本地有业务收入就得需要办公人员，但是我可以把吉林分公司的业务收入都和海南总公司签订合同吗？但是我们吉林这的员工都需要缴纳社保。我们吉林这些员工是社保怎么处理呢
你好可以的，我们是那里发工资的？
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邹老师，我们是集团管控公司，人员都是各个子公司进行调配。假如人员签订劳动合同在子公司甲，后期因业务的需要，岗位调配到子公司乙进行工作，此时工资在甲公司发放，劳动关系也在甲公司，但是甲公司发放的工资和缴纳的社保都要乙公司归还。这个环节过程中，需要完善哪些手续？？
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老师您好请教一个问题：我们有几家关联公司其中北京和吉林的两家有这么个问题，员工之前的公司和社保还有个税都在北京这个公司，在去年年初北京这个公司因案子纠纷账户被冻结无法正常经营，所以就把业务都转到了吉林的公司，由吉林的公司每月发放工资和缴纳个税，但是社保还在北京因为员工实际工作都在北京参保也无法转到外地，这样就导致了吉林这边公司只发放工资和缴纳个税没有参保，老师请问这种情况做和处理呢 有没有好的解决办法呢？
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老师：我们公司是做施工工程，都是挂靠有资质工程公司和业主签合同的，现在员工和工人都是和劳务外包签劳务合同的发一部分实名制工资，然后想问一下可以我们自己的公司发剩下部分工资给这些员工吗？但是在劳务分包公司和我们自己的公司都没有购买社保的，这样可以吗？
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老师您好，我们是一家人河北的小规模公司(季度申报），经营范围是劳务分包和建筑机械租赁，实际业务就是脚手架租赁，和工地上一些架子的拆搭，就是架子工吧。我们是接的北京一家公司的业务，实际工地位置在吉林，现在北京公司要求我们开普通发票4万块钱，内容是脚手架租赁，请问这个需要弄那个外管证吗，需要预交什么税。现在发票已经核定了，税务Uk也领回来了。这个公司是新企业，我没有接触过这个行业，往下不知道该怎么处理了。
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老师，我又有问题需要请教你了，就是我们分公司有给分公司的员工购买社保，因为我们分公司是没有开户银行的，就用员工的银行卡代缴社保，分公司平时开始收入都是通过总公司的，那这次以分公司买的社保应该怎么报税呢？财务报表应该怎么填写呀？那总公司为啥让我做分公司账里，合并报表就可以了啊？分公司是非独立核算的
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工资社保都可以用海南总公司支付吗？
可以的，那社保就需要海南申报工资
那海南申报工资，那我们吉林这边社保在哪办理社保啊，也不能去海南交社保和医保啊
在海南肯定的，单位注册地申报缴纳
那我们吉林这些办公人员也不能去海南交社保医保吧
你们单位不在吉林，无法在吉林缴纳
那假如我们只有在海南有公司，吉林这边有项目，工人也都在吉林这边，那我们在吉林没有分公司那吉林这边社保需要怎么办理呢
找当地的人力资源代缴