A公司与B公司之间有款项往来。双方终止协议中约定B公司的员工的工资社保公积金都由A公司承担，发放工资申报个税缴纳社保公积金都是从B公司走的账。现在A公司给B公司钱，因为确定中就是A公司承担。请问这两个公司应该如何走账？
1. 确认应承担的费用（若已知费用金额，可先计提；若未知，可在付款时直接确认） 借：管理费用 / 成本类科目（根据员工服务对象，如为 A 公司服务则入 A 公司成本，若为 B 公司服务则入 “其他应收款”） 贷：其他应付款 ——B 公司（欠 B 公司的代垫费用款） 2. 向 B 公司支付该笔款项时（结算代垫款） 借：其他应付款 ——B 公司 贷：银行存款 三、B 公司账务处理（垫付 %2B 收回） 1. 实际发放工资、申报个税、缴纳社保公积金时（B 公司先垫付） 发放工资 / 缴社保公积金： 借：应付职工薪酬 —— 工资 / 社保 / 公积金 贷：银行存款 结转工资费用（按员工实际服务对象，若为 B 公司服务则入 B 公司成本，若为 A 公司服务则挂应收）： 借：其他应收款 ——A 公司（A 公司应承担的费用） 贷：应付职工薪酬 —— 工资 / 社保 / 公积金 2. 收到 A 公司支付的款项时（收回代垫款） 借：银行存款 贷：其他应收款 ——A 公司
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老师我想问一下我们B公司准备做雏鹰计划，目前公司没人。就把A公司10个人员的社保转过来了，之后这十个人的工资都从B公司走。相当于B公司帮A公司承担了人员工资的费用。那么A如何把这钱给的B公司比较好
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请问，A公司派遣小明到B公司上班，小明的社保和公积金由A公司缴纳且小明想多缴纳1000的住房公积金，这部分费用由小明个人承担，在其工资中扣除，小明所缴纳的所有社保和公积金都暂由A公司缴纳，工资由B公司发放，且年底B公司会将A公司帮小明缴纳的费用还清，这样的情况如何做账，需要详细的会计分录，谢谢
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我是A公司的，公司有10个人的工资社保报税都在我们公司，但是每个月我们A公司把金额告诉B公司让B公司打款承担这些人的费用，想问下我们A公司和B公司的账应该怎么走？
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老师好，目前有A公司和B公司两家单位，C员工属于B家单位的，但是工资和社保都是从A公司代发的，现在出现了这么个情况，A公司代扣工资表上代扣的公积金是1800元，但是公积金明细表上写的是个人承担1800、单位承担1800，单位承担1800由个人承担，怎么做账务处理呢？
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有两家公司A和B，实际上是一套人员，人员的工资、社保、公积金都由A公司发放，但是实际上由B公司承担，于是A和B之间签订了一份服务协议，由B公司每月把工资包的费用支付给A，A公司开票给B，两家公司都不是人力公司，没有人力资源和劳务派遣资质啥的，这种形式应该属于劳务外包吧
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老师怎么查社保和公积金是从几月份开始上的呀
粤公网安备 44030002003870号
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发票开给的是B公司啊。A公司能入费用科目吗？
同学你好 那这个不可以 得挂往来
发票开给了B公司，但是你这样入账的话其实相当于B公司的发票也没有入费用对吧？
同学你好 对的 是这样
老师，员工的劳动合同也是和B公司签订的，那这些费用就应该属于B公司的费用。你看这样行吗？既然A公司愿意承担，A公司做账的时候就做借：营业外支出，贷：银行存款。B公司收到钱的时候就做借：银行存款，贷：营业外收入，这样可以吗？
同学你好这个可以的
B公司所得税汇算清缴的时候需要调增吗？
同学你好 需要调增的
调增的话需要填写在所得税汇算清缴的哪一行里？
同学你好 纳税调整项目明细表其他栏次