您好,公司承后果个人的个税台下?
老师,请问工资计提的时候是包含个人的社保、公积金和个税吗?
请问老师 员工上个月的实发工资是扣除完社保的,但是上个月他做了减员,等于最终社保不用缴。那么申报个税时社保那块要填吗?填的话和社保账单不一致;不填又和工资表不一致
请问老师,这样计提和发放工资,账永远不一致,是需要计提含社保的工资吗?不太清楚计提工资和发放工资,做账时的具体金额,比如是否含个税、个人社保或企业社保等等,请老师回答一下
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
工资全额做帐,就会涉及到交社保,和个税,农民工根本不愿意交社保,我这个工资还是可以直接做到账上?
哪些是直接税,哪些是间接税
企业所得税计提时的会计分录
作为财务负责人,需要负什么责任?
员工在公司没有领工资,签了留职停薪协议,然后社保费包含公司部分都由她个人承担,员工把社保费转账到公司,应该怎么做账
你好老师,我公司7月份开了一张专票,但是9月份涉及到润滑油税务局让把这张票红冲了,对方公司可能已经抵扣认证了这样票,税务局下班的时候着急让我红冲我就冲了,给对方公司联系也没联系上人,这样会不会造成很严重的问题啊
老师其他流动资产有留底税,要是勾选认证抵扣,怎么做分录呢?
8月公司也开票然后进项大于销项,9月做进项抵扣有1000多留抵税额,那我8月还要计提应交税费吗,
老师,小规模纳税人现在还可以按季度记账吗?还是必须按月记账了?
老师其他流动资产有留底税,要是勾选认证抵扣,怎么做分录呢?
总经理工作报告中的生产经营目标和财务报告预算数字是不是要一模一样,可以有出入吗?
您好,公司承担个人的个税吗?
老师,公司不承担的,个人社保和个人个税都要员工自己承担的
工资和社保你都是入费用的吧,你加一起就可以
老师,我是借管理费用-工资(扣除社保和个人),贷银行存款,
工资也是入这个科目了吗
老师,8 月份发了 7 月份的工资 16 万(扣除社保和个税后的金额),我就借管理费用 16 万,贷银行存款 16 万,银行扣除 8 月份和社保和个税,我就借管理费用社保和个税,贷银行存款
你把社保和工资加一起填在管理费用中
那你的意思就是说,正确的做法是,借管理费用-工资(含社保和个税,)贷:其他应收款社保和个税,贷银行存款,8 月份扣社保的时候,借管理费用社保(公司部分)借其他应收款个人社保和个税,贷银行存款,是这样吗?我填利润表的时候,员工工资就直接填含个税和社保的那个数据吗?
是的, 是的,就是这样的
那老板会说我都没有发那么多工资,员工工资怎么会那么多呢?怎么解释呢?[捂脸]
因为里面有社保还有工资,是一起的
那他说社保和个税不是员工承担了吗?是减掉后发的啊,
社保只扣个人的,还有公司的是不扣的
老师,你看我发给你的分录,管理费用工资,是填的 16 万多的那个,16 万多的那个不是含的是个人部分的吗?
这个计提的工资是含个税的
只是支付从工资里面扣掉
老师,我的这个不是计提的分录,是直接把员工的工资直接放管理费用去了,现在我要填在自己的利润表里面的话,我员工工资是填哪个数据?
填在管理费用这个里面
那我要怎么样跟老板解释,我实际发放是 15.3 万,但是员工工资里面的数据是 16 万多呢?
因为里面扣了个人社保和个税