老师您好，公司在厦门，请问年奖金，离职/工作地点调动补偿金多少不扣个税，扣个税的阶梯是怎么样的
同学您好，很高兴为您解答，请稍等
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你好！我于2017年10月离职，现在原单位补发我的营销奖金，请问怎样缴纳个人所得税？我离职以后到现在一直没有工作，个人社保一直是以灵活就业人员形式个人交费，我的意思是这几年个人交费以及按月起缴点可不可以抵扣。谢谢
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老师您好，我想问一下，员工离职时发工资，从工资扣了备用金143.06元放在其它扣款，计算个税时收入减了143.06，现在发现账务忘记冲备用金，计提时少计提143.06，现在调整账务的话备用金平了，但是个税申报表和账务不一致该怎么处理呢。个税已缴纳完毕。
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老师，您好，我想请问一下一个员工离职，公司给的补偿金是九千多元，当地2022社会平均工资标准是每个月8292，那我申报个税的时候是填解除劳动合同一次性补偿金，还要填写减免事项属于三倍以内减免税款是吧？
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老师，想请教您，最近在企业所得税汇算清缴，有一个问题想请教老师（公司里是这个月计提发放上个月工资的制度）： 去年12月员工离职，并当月计提发放一次性离职补偿金，因为工资是这个月发放上个月的，所以这离职补偿金在1月计提，去年12月发放（员工要求），2月申报。 想请教老师的是：第一，员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里？ 第二，按照税务当月发放的次月申报的原则的话，那应该在次年1月申报，但是这员工12月底还在公司里做，12月底的工资在次年1月计提，2月申报，如果补偿金在1月就申报的话，2月申报里还有他的工资，这样操作可以吗？谢谢
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你好，老师，请问我们公司发了年终奖钱已经在1月份发出去了。这个月申报个税，但是我们公司不扣个人的个税，公司实际算了多少奖金就给他们发多少的，实际发了23万，个税六千多，但是这部分都是公司承担了，请问这个分录要怎么做？
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我想问一下，实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录，比如说确认收入，每天确认一次，还是每10天汇总总数确认一次收入呢？每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
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投标审计流程哪些呀谢谢老师
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老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
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请问一下老师。，企业资产负债表的存货是400多万，实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险？
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公司是小规模，在国内是做卖买贸易的，现在要给国外一家公司销售，可是没有备案出品，也没有报关出产品，因产品是化工涂料，申报麻烦，海关过去查得严，托运费也贵；国外公司就找了清关，国内的公司开了的 invoice发票过去的，你看国内的公司是不是按正常报税，退税和托运哪一块就不报了，因退税我们退不了，托运哪一块是国外公司自已找的，我们也没有支付，这种情况我们税务和帐务怎么处理，有什么好的方案给予出来。
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这个题怎么做，有点不理解原理
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请问增值税上个月开发票开错了，次月才发现要冲红，现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税，11月增值税要怎么申报
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请问增值税上个月开发票开错了，次月才发现要冲红，现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税，增值税要怎么申报
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请问增值税上个月开发票开错了，次月才发现要冲红，现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税，这笔可以不缴纳吗
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老师，我如果要考初级会计把子里面的题都刷完了，能考过吗？
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您好，公司在厦门，年奖金不扣个税的情况分两种：一是年奖金金额≤5000元且加上当月工资后仍≤5000元，二是年奖金单独计税时，先除以12找对应税率，若算出的应纳税所得额≤0也不扣税；离职补偿金不扣个税的部分是当地上年职工平均工资3倍的金额，2023年厦门社平工资是9444元，所以9444×12×3=339984元以内的离职补偿金不扣税；工作地点调动补偿金若属于“安家费”类且是公司按规定发放的，通常不扣个税，若不属于则需和当月工资合并，扣除5000元起征点后有余额才扣税。扣个税的阶梯简单说，不管是年奖金合并计税、离职补偿金超过339984元的部分，还是调动补偿金需计税的部分，都是先减去5000元起征点（有专项附加扣除的也能减），剩下的钱按3%、10%、20%等税率算税，收入越高，对应的税率越高。