同学您好,很高兴为您解答,请稍等
你好!我于2017年10月离职,现在原单位补发我的营销奖金,请问怎样缴纳个人所得税?我离职以后到现在一直没有工作,个人社保一直是以灵活就业人员形式个人交费,我的意思是这几年个人交费以及按月起缴点可不可以抵扣。谢谢
老师您好,我想问一下,员工离职时发工资,从工资扣了备用金143.06元放在其它扣款,计算个税时收入减了143.06,现在发现账务忘记冲备用金,计提时少计提143.06,现在调整账务的话备用金平了,但是个税申报表和账务不一致该怎么处理呢。个税已缴纳完毕。
老师,您好,我想请问一下一个员工离职,公司给的补偿金是九千多元,当地2022社会平均工资标准是每个月8292,那我申报个税的时候是填解除劳动合同一次性补偿金,还要填写减免事项属于三倍以内减免税款是吧?
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
你好,老师,请问我们公司发了年终奖钱已经在1月份发出去了。这个月申报个税,但是我们公司不扣个人的个税,公司实际算了多少奖金就给他们发多少的,实际发了23万,个税六千多,但是这部分都是公司承担了,请问这个分录要怎么做?
@董老师,继续研究的,我感觉自己没学透,
老师您好,这边涉及一笔退款,金额有35w多,收款人是个人,之前用户直接在软件充值的 到账是在企业支付宝,和企业微信,那这个款要怎么打才合适
老师!开具普通发票,如果抬头是自然人个人的名字。一定都需要填写身份证号和手机号吗?
老师您好 请教一下 那个小规模纳税人应该减免的增值税 一直以来没有做 借:应交税费-减免税额 贷:营业外收入 这笔分录 这个是从代账公司接过来的 才发现 怎么处理比较稳妥
董孝彬老师,继续答,别的老师别接,没问完,那eps里的股票期权没有提及解锁条件,而股份期权提及了
1 社保计算公式是什么 2 各个社保缴纳公司 个人比例分别是什么
老师,请问预付厂房建设款,不想启用预付账款,能不能计入其他往来款或应收应付款科目
公司分红,境外股东委托境内股东收分红,申报个税是分开申报还是由境内股东申报?台湾股东免税的
老师实际工作中成立公会还得备案吗
收外国客户的预付款,包含了运费,因为不知道运费是多少,多收的,最后结算完以后多收外国客户670元,这670元计入营业外收入科目吗?
您好,公司在厦门,年奖金不扣个税的情况分两种:一是年奖金金额≤5000元且加上当月工资后仍≤5000元,二是年奖金单独计税时,先除以12找对应税率,若算出的应纳税所得额≤0也不扣税;离职补偿金不扣个税的部分是当地上年职工平均工资3倍的金额,2023年厦门社平工资是9444元,所以9444×12×3=339984元以内的离职补偿金不扣税;工作地点调动补偿金若属于“安家费”类且是公司按规定发放的,通常不扣个税,若不属于则需和当月工资合并,扣除5000元起征点后有余额才扣税。扣个税的阶梯简单说,不管是年奖金合并计税、离职补偿金超过339984元的部分,还是调动补偿金需计税的部分,都是先减去5000元起征点(有专项附加扣除的也能减),剩下的钱按3%、10%、20%等税率算税,收入越高,对应的税率越高。