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请问一下老师,1.产假工资怎么算,2.生育津贴什么时候可以申请

2025-09-16 11:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-16 11:44

同学,你好
1.生育津贴 = 单位上年度月平均缴费工资 ÷ 30 × 产假天数
2.生完孩子就可以申请

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快账用户6409 追问 2025-09-16 11:51

产假工资怎么计算的

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齐红老师 解答 2025-09-16 11:54

同学,你好

产假期间,有生育津贴,公司不用发工资

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快账用户6409 追问 2025-09-16 11:58

生育津贴很少的,还有奖励假没有生育津贴

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齐红老师 解答 2025-09-16 12:00

同学,你好
如果生育津贴少于你平常的工资,公司要补齐

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快账用户6409 追问 2025-09-16 12:01

平常工资是按上月工资算,还是按产假的前12个月平均工资算,还是按上一年职工平均工资算啊

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齐红老师 解答 2025-09-16 12:02

同学,你好
平常工资是按上月工资算,还是按产假的前12个月平均工资算,还是按上一年职工平均工资算啊
都不是
女职工产假开始前的月工资标准,

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同学,你好
1.生育津贴 = 单位上年度月平均缴费工资 ÷ 30 × 产假天数
2.生完孩子就可以申请
2025-09-16
同学你好 这个可以生孩子那天开始 看员工自己了 生产之后申报生育津贴
2022-02-25
你好 比如 你工资是发放了100 你津贴是收到了150 那么你就要把50补发给员工的。 你现在先把100元的工资计提和发放分录红冲了 。 在做 借银行存款贷其他应付款 借管理费用-工资 负数 贷应付职工薪酬-工资 负数 借 其他应付款 150贷 银行存款 50 应付职工薪酬100
2020-09-09
同学你好 这个不需要申报 也不可以做企业的成本
2024-06-04
同学您好,您可以具体参考一下这个
2022-08-22
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