老师好，员工产假期间按底薪发放工资，产假完收到生育津贴后把差额补给员工，请问补发给员工生育津贴差额时需要并入工资一起申报个税吗？

扣除平时垫付底薪部分，按公户备注生育津贴直接转给员工，不在个税APP升报可以吗？（产假期间按底薪发放是正常申报了个税）

同学你好 生育津贴做代收代付的

老师，请问代收代付具体怎么处理呢？我不太明白

借银行 贷其他应付款 这样

因为产假期间有按底薪正常发放工资，收到津贴时是： 借：银行存款， 贷：管理费用-工资 其他应付款—津贴差额 差额付给员工时：冲减了其他应付款。 垫付工资期间是正常申报个税，付差额时就没有并入工资申报个税了，请问这样操作对吗？

同学你好 只要申报了就可以

好的，谢谢老师！