老师好！请问公司给董事发福利，有限制吗？董事不是我们公司员工，也不取酬，财务如何做不违规？麻烦老师具体说说

老师，您好，我们公司的规模比较大，员工有500多人，是一般纳税人，然后利润也挺大的，公司为了避税，就出了个主意，让公司的员工去注册个体户，给员工一定的好处费，然后让个体户给我们公司开发票做成本用，请问我们公司这样做有风险吗，我担心的是员工离职的时候，把这个事情给捅出去，第一个问题是，个体户注册很简单吗，不要求注册地和实际经营地一致吗，不用审核工作地点，就可以审核通过吗，还有一个问题，这个个体户应该不会举报吧，首先，他自己也会受到牵连，因为个体户自己本身也是虚开，那不是把自己也给牵连了吗，个体户有什么说法举报吗，应该没有说法把，还有我们公司是没有虚开，我们公司就算被员工举报了，那我们公司也就是补税，不能抵扣吧，也不涉及虚开，风险也不大吧

请教老师，造价咨询公司，跟客户签订的合同上没有规定服务期限，而是根据客户的施工项目工期来定，但施工项目工期也不准，会延期，具体延到什么时候也说不好，我们该如何确定收入确认时点，咨询费已一次性支付给我们，且发票也全额开给了客户。不知道收入该如何确认？

南方科技上市公司于2022年11月28日召开董事会会议，会议召开的有关情况及讨论的有关事项如下①根据总经理的提名，解聘财务负责人陈会算的职务，并聘任王精达为公司财务负责人，决定给于其年薪26万元的报酬。②为激励本公司员工，决定从证券市场回购不超过公司已经发行股本总额的3%的本公司股份，并在半年内奖励给本公司职工。③该公司共有董事13人，有7人亲自出席。列席本次董事会的一名监事陈松向会议提交另一名因故不能到会的董事出具的委托其代为行使表决权的委托书，该委托书委托监事陈松代为行使表决权.④董事会会议结束后，所有决议事项均载入会议记录，并由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。要求:根据以上事实及有关规定，请回答下列问题。(1)本案例中①②所述事项是否属于董事会的职权，并分别说明理由。(2)根据上述要点③所述内容，说明赵某是否能接受委托代为行使表决权，并说明理由。(3)根据上述要点④所述内容，说明董事会会议记录是否存在不规范之处，说明理由。

老师，您好！我马上要入职一家准备上市的公司做财务，马上要入职了，对方财务总监想让我做其中一个子公司的财务负责人，把编制放到子公司里面，签合同和发工资是这个子公司，人事说工作内容和其他方面都不变，就是签合同和发工资不一样，请问这个有什么不利影响吗？

老师好！我公司人事因工作失误导致社保挨扣了一笔滞纳金1400多块钱，财务主管不同意从这位人事的工资扣除，然后也不肯签字，请问我是该按照主管说的不扣吗？公司制度没有说到那么具体