老师，您好！我马上要入职一家准备上市的公司做财务，马上要入职了，对方财务总监想让我做其中一个子公司的财务负责人，把编制放到子公司里面，签合同和发工资是这个子公司，人事说工作内容和其他方面都不变，就是签合同和发工资不一样，请问这个有什么不利影响吗？

老师们，我在一家家族企业工作，2020年7月入职的，这家公司是2005年成立的，属于工程检测服务行业，我这半年时间里已经把这公司内部存在的问题都提出来并写出了财务管理制度，但问题是这个公司现在租的是个人住宅楼，所以财务部与结算部合在一个房间也是为了对账方便，可财务总监是老板的亲侄子，却是一个非会计专业的人，而且他不止监管财务部结算部，还有其他科室，他是按照自己的那套方式主要负责与挂靠我公司的那30几个人的结算，这么多年公司已经换了3任会计了，问题就是出在这所谓的财务总监上了，他的做法让各方面的账很乱，内部人员预支出去的钱无人及时要票，累计现在近600多万的预支款，好多都联系不上，既要不来钱也要不了发票，于是他就找外挂人员或者自己内部比较信任又没有买社保和交个税的人大量地去税务局代开发票，公司承担税金，让后把钱转给这些人再让他们转到出纳那边就是所谓的内账

老师 您好 北京公司的一位研发人员由于北京公司已没有研发业务并准备破产清算 这位研发人员被调到了北京公司的湖南子公司做研发业务 在8月已到湖南子公司任职 以后应该也不会调回来了 但是这个员工的意思是 我马上退休了 让我重新在湖南子公司当地上社保 不合适 就还想让北京公司帮忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也没有关系了 这样的话 可以在湖南子公司发放工资及代扣代缴个税后的实发工资扣除社保个人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以这样操作么 谢谢

老师好，我在一家成立不久的公司做财务，会计兼出纳，随着公司的发展，陆陆续续又注册了几家子公司，虽然子公司业务不多，但是每个月的报税以及开户等财税事物都是我在解决，我这公司上面还有一家母公司，每个月还要给他提供我这边所有公司的3张主要报表和其他的统计资料，马上有一家子公司还要开始开票了，我很想给老板说再找一个出纳专门负责收付款，但是我不知道怎么去说

老师，您好！我马上要入职一家准备上市的公司做财务，马上要入职了，对方财务总监想让我做其中一个子公司的财务负责人，把编制放到子公司里面，签合同和发工资是这个子公司，人事说工作内容和其他方面都不变，就是签合同和发工资不一样，请问这个有什么不利影响吗？

代管一个上海的公司每月做纳税申报事宜，前几年曾在里面登记为办税员，财务负责为另一个人，今年财务负责人换了，新换的人员只是在他自己的税局系统中添加了自己为该公司财务负责人，并未登录该公司的税局进去做实名认证。 我现不在给这个公司做纳税申报，该财务负责人也不管事他也要走了，申报纳税一直用eTax@sh申报，未登录过该公司电子税局，后面这个公司很可能就没人进行每月的纳税申报了，我现在不知道怎么取消自己办税员的身份。 请问我直接和这个公司的专管老师说自己离职了，不在代管该公司纳税申报事宜，后面可能会出现每月没有做纳税申报事宜，这样可行。那个办税员身份对是否会有影响。 （这个公司法人都联系不上了，除了那个财务负责人，一个主事的人都联系不上了）