老师，您好！我马上要入职一家准备上市的公司做财务，马上要入职了，对方财务总监想让我做其中一个子公司的财务负责人，把编制放到子公司里面，签合同和发工资是这个子公司，人事说工作内容和其他方面都不变，就是签合同和发工资不一样，请问这个有什么不利影响吗？

老师 您好 北京公司的一位研发人员由于北京公司已没有研发业务并准备破产清算 这位研发人员被调到了北京公司的湖南子公司做研发业务 在8月已到湖南子公司任职 以后应该也不会调回来了 但是这个员工的意思是 我马上退休了 让我重新在湖南子公司当地上社保 不合适 就还想让北京公司帮忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也没有关系了 这样的话 可以在湖南子公司发放工资及代扣代缴个税后的实发工资扣除社保个人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以这样操作么 谢谢

老师好，我在一家成立不久的公司做财务，会计兼出纳，随着公司的发展，陆陆续续又注册了几家子公司，虽然子公司业务不多，但是每个月的报税以及开户等财税事物都是我在解决，我这公司上面还有一家母公司，每个月还要给他提供我这边所有公司的3张主要报表和其他的统计资料，马上有一家子公司还要开始开票了，我很想给老板说再找一个出纳专门负责收付款，但是我不知道怎么去说

老师，您好！我马上要入职一家准备上市的公司做财务，马上要入职了，对方财务总监想让我做其中一个子公司的财务负责人，把编制放到子公司里面，签合同和发工资是这个子公司，人事说工作内容和其他方面都不变，就是签合同和发工资不一样，请问这个有什么不利影响吗？

他们这次招的二个人就是要看能不能帮他们解决宏观上的问题，不是做具体账的，机遇和挑战都好大啊！试用期二个月 至少是要给出思路的，因为温书记的要求是：财务体系的搭建，发票中看到风险，看到商机，看到问题！与发达城市相比我们公司的财务体系如何优化，宏观上把握 财务部部长熊部长给我提了三方面的问题 1.财务组织架构如何合理优化，财务人员职责分工，财务上分为几大板块，怎么做大体思路 2.安保公司是以总公司名义对外签合同，但收入是主要分公司押运公司的收入，每次钱会转到总公司账上，分公司总是挂应收，总公司挂应付，熊部长说就是这个往来永远消不掉 但是资产负债表就是虚增资产应收和虚增负债应付的，他们是一个季度给分公司结一次钱，问我这个往来，这个虚增资产负债咋处理

老师请问下，个人(外包业务)，谈了一家公司的财务外包业务，然后对方要求要有一个去公司为了业务衔接方便在那里坐班。承包人和被派去坐班的人，事前谈好了一起合伙接下业务（但是没有合伙协议都是电话联系的），因为坐班的要缴纳社保所以由对方公司签了劳动合同和发工资（社保和工作的费用有承包款里面每个月扣除）。现在一年时间了，承包人和坐班的人要解除业务关系了，坐班人又刚好怀孕了，这样对对方公司有什么影响吗。