咨询
Q

老师,有这么一个情况,我们公司其中一个股东没有上班了,也就没有发工资,个税系统性我已经有4个月0申报的,个税系统老是提示,这样的情况我应该怎么处理合适呢

2025-09-20 14:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-20 14:55

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

头像
齐红老师 解答 2025-09-20 14:58

您好,如果公司股东没上班也没发工资,你已经在个税系统里给他连续4个月0申报,但系统老提示,那你要先搞清楚这个股东现在到底算不算公司员工,如果他只是股东没劳动合同也不上班,那就别再0申报了,直接把他从个税系统里的员工名单里删掉或者别再报他;如果他其实还是有劳动关系、只是暂时不上班,那你继续0申报是可以的,但最好留个内部记录说明他为啥没上班没发工资,免得税务局后续查的时候你说不清

头像
快账用户2943 追问 2025-09-20 16:09

这个有点复杂了,可以理解为他已经退出了,但是社保还是在公司缴纳,暂时未做工商变更而已

头像
齐红老师 解答 2025-09-20 16:15

 您好,如果股东已实际退出(不上班、不领工资),但社保还在公司交且工商未变更,那你在个税系统里就别再给他0申报了,直接从员工名单里移除,不报他就行;如果暂时还留着申报,税务局可能会提示异常,建议尽快处理,避免风险。

头像
快账用户2943 追问 2025-09-20 16:17

员工名单移出,社保还会持续交,有影响吗

头像
齐红老师 解答 2025-09-20 16:17

 您好,有影响,社保缴费人数和个税申报员工应一致,如果员工已不在名册但社保还在交,税务机关可能认定公司虚报参保或人员信息不符,有被稽核、补缴、罚款的风险,建议尽快停缴社保或同步办理人员减少手续。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-09-20
你好,你要给他报工资,不要低于当地最低工资标准
2025-02-15
你好,法人和单位签订了劳动合同吗
2025-01-02
你好,那你们发放出去是多少?
2023-05-11
你好;    你们如果之前都是0报 。 现在一次性发放多个月的。 多个月工资一起报就会造成你个税产生缴纳的   
2021-11-23
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×