老师问一下我们建筑行业今天有10个工人要发工资都是2000千多的、这个需要报个税平台嘛、他们有的工资都很高了、也在别的工地干了。导致工资很高了、工人又不想交税。我们这边怎么规避给他们交税呢
你好，是的，是需要申报了。没有这样的办法。有这样的办法，那些明星大V就不用被罚几十亿了。他们的财务团队和人脉都搞不定
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老师，请问个体工商户，员工技师工资一个月有五万多的话（他们是多劳多得，少的几千最多的五万多），这个工资需要申报个人所得税吗？工资是从法人的银行账转的，但是做了一个多月就走了，这个工资我该怎么处理合适呢？这个员工流动性比较大，我们是新店刚开业，营业额都不扣发技师工资，这个技师工资的所得税怎么办呢？不可能我门店承担吧？他们人都走了，这个账务怎么处理合适呢？
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我们公司有这样的情况，开始让包工头去开票来，他们工人怕麻烦，不想去，总包就帮我们代发了工资，没有代扣个税，我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额）没想到工资发了两个月后，包工头又交了二十几张代开的劳务发票来，说他们又抽空去开了票，我们工资都发了，个税也申报了，这二十几张代开的劳务票我直接没有收，收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税，我们前面按工资薪金申报的了，没有缴个税。只有个别两个交了200多元，剩下的没有交，不收吧工人们直接说税务局不能作废，这个事一直拖到这个月我都不知道去处理
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那这个灵活用工平台的模式都是怎么样的，公司有一批人员的工资很高，在公司发工资的话，要交很高的个税，如果通过这个灵活用工平台，我给平台打100万，然后他们收取2个点，还可以给我们开出成本发票，把98万返回给那批高工资的人员，这样做合规吗，他们的个税是怎么申报的
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请问老师，现在公司员工保险三年折现金给到个人，这个钱怎么付合适？按照工资发给他们，申报个税工资就高了，有可能还有个税要交，但是不申报，这个钱怎么出去呢？还有，社保基数要按照工资来交，这多给发的这些钱，下一年算平均工资就高了，基数是不是也需要按照高工资报？
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老师，请问代发工资问题，就是我们开票给对方电建，但是他们应该付给我们的款，但是大部分款因为现在都直接代发工资给工人了，那么因为我们其他也有实际工资都有申报的，就是申报工地上面在职人员，对方电建要求要做这么多代发工资，如果都报，工资比例太高了。这个不申报有什么影响吗？
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老师，像这样的专票金额开错了，做调整分录，调过来，那对方抵税，也抵错了咋办？
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老师，这是小规模纳税人第二季度所得税的申报表，框红的营业收入本年累计指的是25年1-6月的数字？
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老师，我公司是小规模纳税人，我公司25年的账是代理记账公司做的，做的比较乱，我不打算用代理记账做的账，我打算自己从头做，但是在12月底前出不来数据，所以现在我把收入弄对，保证增值税是对的，其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费，我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去，这样的话，我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的，但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样，这样没关系吧？
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还有一种情况就是我们把这个钱都统一转给人事了、人事发工人了、也是申报工人的信息是吧、像这种是按照工人干一个月两个月就走的、是按照劳务所得还是按照工资薪金申报呢？
你好，也是一样要申报。 是签订的劳动合同，就按工资，劳务合同就按劳务申报
那挂人事往来呢、然后我们找票来抵呢？
你好，操作是可以操作。只是本身违规。
如果涉及个税查到的话我们就是隐藏申报工人工资是吧
你好，是的，就是这样理解。
好的谢谢老师
你好，不用客气的了。