社保补助的这一部分是完全企业应该承担的吗?是的话还是企业缴纳的划算

老师您好,我今年39岁,企业给交了两年半社保,现在离职了,社保是挂靠在别的公司合适还是以灵活就业的方式缴纳合适
咨询一问题,一员工缴纳职工社保但是是自己找的单位挂靠,其余人员,是自己缴纳当地灵活就业人员,没有工伤。但是现在政策有变,接下来代理公司代付工资和社保绑定。合作方式是劳务外包形式。想问问老师,有更可靠安全的员工代缴社保的方法吗?或者我公司员工社保如何与代理公司办理!??
公司给员工交社保是必须按社保局的比例缴纳的吗,我们公司老板给员工交社保是公司承担一半,个人承担一半,这样可以吗,非要这么做是不是只能自己灵活处理账务
老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
老师:上午好!我们公司有一位员工,他的社保一直都在其他 地区买,我们公司一直没有给他买,但是每个月都有发对应社保补助,这样合理不? 还是说一定要帮他交,员工的意思是能不交就不交,他在外地已经买了其他社保
香港A公司委托国内一家代理公司从国内B公司采购商品。国内B公司报关出口,FOB模式,香港A公司订舱,A公司向荷兰C公司开具形式发票。货物从天津港口直接运至荷兰鹿特丹。荷兰C公司支付货款给香港A公司,A公司向国内B公司支付部分货款,国内B公司向荷兰C公司开具商业发票,并与荷兰公司签订购销合同,国内B公司能申请出口退税吗?
法人不是股东,从公司拿钱,要交什么税
比如25年工资计提了12个月,发放了10个月(公司还欠员工两个月工资)。社保计提和缴纳了12个月,其他应收款—个人社保期末会有余额吗?
合同标题:财务顾问协议 服务内容:甲方就融资需求聘请乙方担任顾问,为甲方受托管理**项目向投资方寻求基金权益份额融资并安排相关事宜。 请问这份合同发票开什么内容合适?
郭老师,建筑服务业,有一部分走甲方的农民工专户,一部分自己发可以吗
郭老师,招聘退休人员有什么风险,他们个税抵扣额是只有5000吗,还有没有其他可以抵扣的
小规模出口免税需要哪些操作
公司付给个人居间费 怎么支付
其他应收款—个人社保期末无余额表示什么?
注册资本3000万货币,股东多拨了100元从实收资本里调出来,资本公积如何设置二级科目,如何做账?
企业缴纳的最好和工资在一个地方 不在一个地方有挂靠的风险的 现在交社保的那个企业申报个税吗?
差一点,缴纳社保地比上班地缴费基数高一点
那现在跟你是缴纳社保的企业怎么申报的个税?
按4500申报的
你这样的话是两份工资了是吧 可以让他给你少申报一部分
多申报了会涉及到缴纳个税吗老师
会的,因为你这两处工资汇算的时候,你得合并在一块计算个税
好的老师,如果上班这边不申报个税是不是就不涉及这个问题了
对的是的,不涉及。 但是,这种有风险挂靠违法的,查到的话,影响个人退休。而且,他企业很有可能有罚款的 因为签订劳动合同需要缴纳社保,他没有工资,却有交了社保,这种风险很大。
那要是自己名下公司还有这种风险吗
自己名下也有这个风险,多多少少的最好是申报一部分个税。你看下怎么交税少怎么来。你在其他的公司交了社保的话,那你就尽量的控制,年累计收入在12万以内。因为年累计收入12万以内,预缴过个税的情况下,这个可以免补交了。还有一种情况,就是,两处工资合并在一块你需要补的那个税款不超过400,也可以免补。
不管是别的公司,还是自己名下的公司,申报个税后,还涉及风险挂靠问题吗
申报了个税不属于挂靠的 没有工资,有社保这种属于挂靠
郭老师,没有工资说的是没有申报个税对吗?不是说没有发放工资记录。就是说只要缴纳社保公司有缴纳个税,就不涉及挂靠社保了
这个没有工资,就是没有计提,没有支付,没有申报 有工资是做了计提做了支付做了申报 如果你只申报不发放也不合理 私下发了可以再给老板
好,知道了老师。这段时间看抖音上有好多缴纳社保规划,规划年份按不同缴费基数缴纳社保,退休金会高,这是真的还是骗人的呢
缴费基数影响你的退休工资。因为你交的越多退休的工资越高 没必要高很多 一般10年15年有高的就可以 具体的最好问一下你当地社保那边 有熟悉的人更好
老师,那网上说的调配着交退休工资高是对的,不是骗人的哈
是的 这个不是骗人的