你好,这样不符合规定的正常个人承担的部分,嗯,没有这么多的,嗯不能这样设置的,嗯,你灵活就业的话,那可能是交了三险也不是五险呀,那样你还是亏损
老师,举个例子 ,员工缴纳社保:员工工资3000元,公司承担社保500元,个人承担100元,实发工资2900元+公司承担的社保500元,等于这个人公司一共话费3400元,个人社保实际不是公司承担的,这个内账分录要怎么做(外账我知道怎么做,但是内账不知道怎么写分录)
老师,想问下我们公司有个合作商,他给我们公司拉活,我们给他缴纳社保,他自己承担个人部分,我们承担公司部分,这样的话我们缴纳社保时记其他应收款-合作商的名字,其他员工的个人部分挂的是其他应收款-个人社保部分,发工资时把员工的个人部分冲销,合作商的他自己交款时冲销,这样可以吗?
请问老师,申报个人所得税时,员工工资未超过5000.可以不录入缴纳社保的数字吗?还有就是我们公司的社保是公司和个人各承担一半,这个数我怎么填呢
老师。公司给员工交的社保只有公司承担的部分算公司费用吧?比如 3 月银行扣社保1421.74元 其中有393.4元是自己承担部分。那么1421.74减去自己承担的393.4=1028.34元这才是公司的费用吧?不考虑其他。我这只是算成本减费用这块。是这样理解吗?
公司给员工交社保是必须按社保局的比例缴纳的吗,我们公司老板给员工交社保是公司承担一半,个人承担一半,这样可以吗,非要这么做是不是只能自己灵活处理账务
是购买了团体险发票进来之后怎么入账?
老师,发生的投标费用,中标后需要分摊吗?
你好,老师,我们是一家酒店,由21间房,我们想合理的避税,在平台上我们规划成14间房,为小型酒店,暂时不需要办理特种行业证,主要为了合理避税,但这个风险感觉很大,因为我们的营收大概有1000万一年,如果在运营后,临时做拆分,税负的浮动会由异常,请问老师,有什么好的规划?
老师,我们公司采购货物,付的运费转给了员工,员工又把钱转转给物流公司司机,这个怎么做账?先做预支费用?拿发票来报销?还是怎样做账比较好一点?
1.甲公司不属于投资性主体,其持有乙公司60%的股权,持有丙公司40%的股权;乙公司属于投资性主体,持有丙公司30%的股权,持有丁公司70%的股权,持有成公司55%的股权,其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素,纳入甲公司合并财务报表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老师你好,我们用A公司租了一栋楼,分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务,分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗?有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点?
老师我们老板在公司没有开支,到出差的补助需要怎样做账
老师,如何区分金融负债和权益工具?
老师,运输企业2019年7月取得别克汽车发票,可不可以抵扣进项税,500 万以下的固定资产一次性进费用了
老师劳务费不管有没有发票都要申报是吗?没有发票是不是就不能税前扣除?还是说800以下可以不用发票也不用申报?
嗯,正常的话,社保局都给你设置基数比例了,得按照社保局的基数去申报的。
对啊,但是公司老板提出公司只承担一半
你们这个可以去劳动部门投诉他的。
正常的话每个月个人缴纳社保部分银行是会自动按社保局定的比例扣除是吗
你好,不是老是公司先全都交上,然后再从员工工资里扣除的。
那基数申报是怎么申报的?
你好,基数申报的话是你们公司自己确定,因为基数的话它有,嗯,它一般是根据工资来确定的,你工资是多少,基数就是多。
每年没有变动的情况下只需申报一次吗
你好同学,对的,从今年开始基本上就是固定了,没有特殊情况,一年就是年初的时候申报一次。基数
明白了,谢谢老师
祝您生活愉快开心快乐