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如果公司的董事长法定代表人兼34%的股份,对公司的运转情况不闻不问、停止公司的项目运作,却私下用他另外一家企业去经营跟公司同业务的项目,有什么后果。

2025-09-28 20:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-28 20:11

违反竞业禁止义务 若原公司章程或劳动合同中有竞业禁止条款,法人代表作为高级管理人员,在任职期间不得从事与原公司有竞争关系的业务。即使其以他人名义成立新公司,仍可能被认定为违反竞业禁止义务。 构成职务侵占 若新公司实际控制权仍由其掌握,且利用原公司资源(如客户、技术等)谋取利益,可能构成职务侵占。根据《刑法》相关规定,国有公司高管利用职务便利获取非法利益可能构成非法经营同类营业罪。 ‌ 损害公司利益责任 若新公司收入未归入原公司,可能被认定为损害公司利益行为。法院可判决其将违反竞业禁止义务所得收入归入原公司。 ‌ 滥用法人独立地位 若新公司与原公司存在人格混同(如股东高度重合、联系方式一致),可能被认定滥用法人独立地位,需对原公司债务承担连带责任。

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快账用户9865 追问 2025-09-28 20:20

公司章程没有规定违反竞业限制,也没有签劳动合同应该怎么处理呢

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快账用户9865 追问 2025-09-28 20:21

公司法有规定吗?

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齐红老师 解答 2025-09-28 20:23

法人不需要签订劳动合同 他现在就是滥用职权以权谋私损害了公司的利益 企业可以要求赔偿追责

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快账用户9865 追问 2025-09-28 20:24

好的 谢谢。

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齐红老师 解答 2025-09-28 20:29

不用客气,工作愉快。

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