老师，有个公益基金会就做了一个人的工资，只是给她缴纳了保险，做工资的时候实际发放数做到了其他应付款里 她九月份办理退休了，这样工资不用再计提了吧

老师，您好，我公司有员工休产假期间了，个人承担的保险公司已经交了，就是分录不知道怎么做才对，她休假的第一个月计提的工资有数，扣完个人的要交的保险后，实发工资就成负数了，计提的时候和发放的时候分别怎么做账，第二个就没有工资，只扣个人保险，实发数是负数，计提和发放的分录分别怎么做，等她回来上班后再从她有工资的月份里扣回来公司已代交的个人保险部分，怎么体现出她要补的部分，谢谢老师

老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放，之前是代账会计做的，她没要过工资表，4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了，实际现在工资表出来4月份有11万多，因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的，而且也没有计提社保和扣个税，我现在应该怎么做

老师我们之前公司没有回款的时候，是借法人的钱来发工资的，也是发放的时候才去实际申报个税，有时候会拖两三个月没有发，最近法人周转资金不是特别多了，工资可以按月申报个税，把应付职工薪酬转到其他应付款里吧？等回款了再发放，这样放到其他应付款里可以不？跨年会有影响不？工资也没有实际发放，一直挂其他应付款可以不？

老师是这样的：计提工资我做的是 借：管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷：应付职工薪酬 发放工资 借：应付职工应酬 贷：其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了，因为计提的时候没有提个税啊，现在发的时候贷方又有个税了，是不是我哪里做错了

老师，我们公司之前做了一个退休人员的工资做了申报，但是没有实际发放，代账公司给这个工资挂在其他应付款，这样会有问题吗？