Q
两个公司发放工资，申报社保基数如何计算？如果两个单位都在北京，并且有关联关系如何申报？如果异地呢？
2025-09-29 11:50
2025-09-29 11:51
你好，这个只需要在一个地方算。在一个公司算。
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Q
请教一下员工在北京公司上社保 公积金 ，在广州公司发工资 ，因为发放工资的员工都是北京人，北京严抓归属地问题，所以只能转去北京公司扣社保公积金；请问广州公司报个税可以填扣除项社保公积金吗？如果填报了扣除项申报会有什么风险吗？
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公司员工在北京公司和上海公司都有工资，都有申报工资薪金个税，例如他工资12000，北京工资发8000，按照社保基数8000上，上海公司发4000不上社保，签了两个公司的劳务合同，报销日常费用是发生在那个公司的业务就报销那个公司的。 老师请问，工资薪金两个公司都可以税前扣除吗？ 报销费用有什么影响吗？ 整个流程上有税务风险吗？
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Q
朋友有个新成立的公司，现在想给员工购买社保，但只想按最低基数来缴纳，但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报，这个就会存在社保申报基数与工资不一致，我个人认为这样是会存在风险的对嘛？我的思路是，无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧，我的想法对嘛。谢谢老师的回复！如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税，但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写，这样系统可以通过嘛？同时会存在风险嘛
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Q
老师好！社保的缴费金额与每月的工资有没有关系？如果工资发放比社保的缴费基数高，税务局会不会监测到然后要补交社保，或者有其他税务风险，现在社保费都是在税务局申报，工资的发放也是通过公司对公账户打给个人，税务局也是可以监测到的吧？
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我有一个疑问我们北京总公司发给我们的工资是有扣个税的，但是江苏这边的分公司个税是零申报的，社保是在江苏分公司交的，现在要申报社保基数，我可以都按最低基数申报吗？如果这样申报，税务局可以看到我们的实发工资是多少吗？
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