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公司签订为期14天的合同,跨度2个月,即月底至次月初的合同期限,这个期间的工人工资发放了,用缴纳个税吗?

2025-09-30 14:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-30 14:56

您好,这个是兼职,不是全职吧

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快账用户2976 追问 2025-09-30 14:59

发工资是通过网银发的,如果不想缴纳个税,说是兼职性质,可以吗?

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快账用户2976 追问 2025-09-30 14:59

或者说临时用工用缴纳个税吗

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齐红老师 解答 2025-09-30 15:17

兼职也要申报劳务费的,要不然公司不能抵税

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没有要求 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
2022-08-29
学员你好,经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。3个月的工资(工作年限每年一个月的工资)
2022-03-16
是的,从次日开始到签订
2024-01-11
你好 你们实际是7.1号入职的吗 工资是按你们实际员工工资来的 。 你现在7月应该是发放6月工资个税的 。 8月报7月工资个税的 不然你们就少报个税了
2020-08-12
你好,具体问题是什么
2022-08-01
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