您好,16000包干=实发工资%2B个税309%2B个人保险444.51%2B单位保险1120.91,所以实发工资=16000-309-444.51-1120.91=16000-1874.42=14125.58元(即实发发14125.58元,加上个税309、个人保险444.51、单位保险1120.91后总和正好16000元,不超包干)
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2021年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(1)当月应付职工工资总额为550万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为400万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为550万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资529万元。(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位以万元表示)。(1)根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的是()。A.“制造费用”科目增加70万元B
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,2021年12月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下:(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣的职工个人所得税1.5万元,扣还为职工垫付的房租0.5万元,实际发放职工薪酬31万元。(2)31日,企业以其生产的M作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元,成本为40万元。(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费共计177万元,计提本月住房公积金8.85万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
【例题·不定项选择题】甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,2021年12月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下:(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元。代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元实际生产成本为40万元。(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)会计分录怎么写
(5)购买事业活动用甲材料,价款10万元,增值税税款1.3万元,财政授权支付。 (6)购入复印机一台价税合计3万元,为A专项资金支出,财政授权支付。 (7)黄某报销差旅费1万元。 (8)发放上月工资,上月工资表显示应向职工发放基本工资30万元,应为职工缴纳基本养老保险6万元,住房公积金9万元,共计45万元。另外工资发放中包含职工个人应负担社会保险费为2.4万元,住房公积金9万元,同时代扣个税2万元。通过单位零余额账户支付。(上月代扣本月交) (9)收到上级单位拨来的非财政补助专项B款项6万元和基本支出款2万元,款项已拨入单位银行账户。 (10)购入年利率为3%的一年期国债10万元,转账支付。 (11)经营部门销售一批经营产品给某公司,货已经 其他资料:AB项目均完成。B项目结余资金留归单位。 要求:完成以上业务的财务会计处理和预算会计处理。
例,陈先生为A单位职工,2019年收入任职单位每月工资及扣缴社保金额(元)月份123456789101112工资100003000010000100001000018000100001000015000100001500032000社保2200220022002850285028502850285028502850285028501月份工资不包括发放的2018年度年终奖金30000元2.其他综合所得:在不同单位分月取得劳务报酬3次为3000元、6000元和30000元;稿酬2次为4000元和8000元;取得转让著作权收入50000元。个人所得税均由陈先生承担。3.2019年2月初确认,除子女教育和赡养老人扣除项目外,陈先生无其他附加扣除项目。2015年9月儿子开始读小学,女儿2019年7月满3周岁;陈先生及其配偶的父母亲2018年12月都已超过60岁,且夫妻为独生子女。夫妻双方决定全部由陈先生扣除费用问题一:如果陈先生将专项附加扣除信息提供给任职单位,年终奖选择享受过渡政策。1.计算支付综合所得单位预扣预缴陈先生的个人所得税
老师,我们公司正常业务都有发票,但是董事长司机的油费、餐费、过路费等有很多没有发票的,这个应该怎么处理呢?
一套账,无票支出,公户报销。汇算清缴时纳税调增这部分无票支出?
老师我们国庆过节费发的是现金 那我需要坐在工资表上体现出来之后报个税吗?但是这样的话,因为过节福利费18的现金,到时候银行发工资的话会不会银行账就不平了呀
请问老师,我9月份更正了今年3月所属期的增值税申报表,产生了滞纳金和增值税及附加税,银行已扣款,然后发现更正选错了所属期,应该改2月的,又重新更正了2月所属起,产生了新的税款和滞纳金,也又再次都交了,同时对于多交的税做了退税申请,这相关业务发生的会计分录我怎么做啊?
各位老师大家好,这个公司一直没有建过账,然后我才接到手里,从7月份开始建设呢,然后人家的银行存款之前就以发生业务,那么我现在怎么取这个期初数据呢,请老师们指点一下,谢谢
员工九月份离职,九月工资正常发,社保不给交了可以吗?
老师,集团公司与各子公司互相借款要写借款单吗?由谁写?一个月有很多笔借款,要怎么写呀?
老师你好,个体户一般纳税人,7月28日办理营业执照,8月份变更的一般纳税人,9月份报的8月的房产税和土地使用税,10月1日我看电子税务局,出现俩个房产税,是不是重复计算了
零基础转行出纳,主要学哪些内容?
老师,全电发票可以在一张发票上开正数和负数吗? 如果不能,负数如何开
那我会计账务处理需要应发工资 、应发工资-个税-444.51=14125.58,那这个月个税多少呢?
您好, 应发工资=实发14125.58%2B个税309%2B个人保险444.51%2B单位保险1120.91=16000元,账务上计提工资按应发16000元(含单位保险),发放时扣个税309和个人保险444.51后实发14125.58,个税就是309元(按实际申报扣除)。
309是8月工资的个税 ,9月已经扣除了、这发的是9月工资,发工资的时候不是要先按应发数据算出来个税吗,9月工资账务处理 按应发计提 发放的时候借 应付职工薪酬 贷 个税 贷其他应收款个人社保 银行存款
您好, 应发工资=实发14125.58%2B个税309%2B个人社保444.51%2B单位社保1120.91=16000元,计提时借管理费用等16000贷应付职工薪酬16000;发放时借应付职工薪酬16000贷应交税费-个税309(按9月工资计算)、其他应收款-个人社保444.51、银行存款14125.58(实发),单位社保1120.91单独计提和缴纳(不通过应付职工薪酬)
是的 ,309的个税是8月工资申报的 、那9月个税是多少啊? 现在确定9月这个员工实发是14125.58 ,实发工资不是等于应发减个税减个人承担的社保吗?
309的个税我账务处理已经平了 9月缴纳的时候已经平了
您好,实发14125.58=应发工资−个税−个人社保444.51,已知总包16000=应发工资%2B单位社保1120.91,推算应发工资≈14125.58%2B个税%2B444.51,按常规个税由应发工资计算(非固定309),若按实发反推:应发≈14125.58%2B个税%2B444.51,且16000=应发%2B1120.91→应发≈14879.09,则9月个税≈14879.09−14125.58−444.51≈309(但309是8月个税),实际需按9月应发工资重新计算个税(通常应发≈14125.58%2B个人社保444.51%2B个税≈14879.09,对应个税需按税率表重新算,若按此区间个税仍为309则9月个税是309,否则需按实际应发重新申报)
应发如果是14879的话 15000+15300+14879-15000=30179 30179*0.03=905.37-300-309=296.37 9月缴纳个税296.37 对吗老师 不考虑专项附加扣除
您好,不对!个税是累计预扣法,不能直接按月差额算。 9月应发若14879元(假设),个税需按累计收入(7月15000%2B8月15300%2B9月14879=45179元)减累计扣除(起征点5000×3=15000%2B累计专项扣除等)后,用税率表重新计算当期应缴个税(不是简单用296.37)。正确做法:按累计预扣法算9月个税(假设无专项附加扣除,需查累计应纳税所得额对应的税率和速算扣除数),不能直接用差额30179×0.03-之前个税。 实际个税以税务系统计算为准(通常9月个税可能仍接近309元)。
我就是这么算的啊亲老师请您再看一下
您好,上面的列式乱码了,要不您截图下计算过程好不好
应发如果是14879的话 15000+15300+14879-15000=30179 30179*0.03=905.37 905.37-300-309=296.37 9月缴纳个税296.37 对吗老师 不考虑专项附加
您好,对,答案就是D。因为选项D说的是公司赚了钱之后,从净利润里拿出一部分来给职工发奖励和福利,这属于利润分配,是分钱的行为,而不是公司为了雇人干活而付的工资或福利,所以不走“应付职工薪酬”这个科目。其他三个选项,不管是给房子、发劳保用品还是给裁员补偿,都是公司为了获得职工服务而直接付出的代价,都属于职工薪酬,必须先记在“应付职工薪酬”这个科目里
您好,对,答案就是D。因为选项D说的是公司赚了钱之后,从净利润里拿出一部分来给职工发奖励和福利,这属于利润分配,是分钱的行为,而不是公司为了雇人干活而付的工资或福利,所以不走“应付职工薪酬”这个科目。其他三个选项,不管是给房子、发劳保用品还是给裁员补偿,都是公司为了获得职工服务而直接付出的代价,都属于职工薪酬,必须先记在“应付职工薪酬”这个科目里
老师您回复错人了 麻烦您回复一下我的问题 比较着急
对不起,我网不好串题了,上面的回答您不用理会,应发14879时,先算出30179,然后30179乘以0.03等于905.37,再用905.37减去300再减去309得到296.37,所以9月缴纳个税296.37是对的。
好的 老师 以后每个月我都这么给他算就行了是吗实发16000-个税-社保 然后再倒退应发是吗
您好,以后每月按此算行,实发 = 应发 - 个税 - 社保,倒推应发需把个税和社保加回去(应发 = 实发 %2B 个税 %2B 社保)。
好的 非常感谢老师 祝老师国庆中秋快乐
希望我的回复对您有帮助,谢谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~,祝您接下来一切顺利!