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Q

员工A7月工资15000、扣除个税300,实发14700。 8月工资15300、扣除个税309、个人承担保险456.27,实发14534.73元, 当初和他谈的一个月16000包杆,9月给他纳个税309元,保险1565.42其中个人444.51,单位1120.91,请问老师这个月应该给他实发多少工资,才不超过16000元? 16000包杆的意思是包含单位给他缴纳的各种钱 。

2025-10-01 08:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-01 09:01

您好,16000包干=实发工资%2B个税309%2B个人保险444.51%2B单位保险1120.91,所以实发工资=16000-309-444.51-1120.91=16000-1874.42=14125.58元(即实发发14125.58元,加上个税309、个人保险444.51、单位保险1120.91后总和正好16000元,不超包干)

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:06

那我会计账务处理需要应发工资 、应发工资-个税-444.51=14125.58,那这个月个税多少呢?

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齐红老师 解答 2025-10-01 09:10

 您好, 应发工资=实发14125.58%2B个税309%2B个人保险444.51%2B单位保险1120.91=16000元,账务上计提工资按应发16000元(含单位保险),发放时扣个税309和个人保险444.51后实发14125.58,个税就是309元(按实际申报扣除)。

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:15

309是8月工资的个税 ,9月已经扣除了、这发的是9月工资,发工资的时候不是要先按应发数据算出来个税吗,9月工资账务处理 按应发计提 发放的时候借 应付职工薪酬 贷 个税 贷其他应收款个人社保 银行存款

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齐红老师 解答 2025-10-01 09:16

 您好, 应发工资=实发14125.58%2B个税309%2B个人社保444.51%2B单位社保1120.91=16000元,计提时借管理费用等16000贷应付职工薪酬16000;发放时借应付职工薪酬16000贷应交税费-个税309(按9月工资计算)、其他应收款-个人社保444.51、银行存款14125.58(实发),单位社保1120.91单独计提和缴纳(不通过应付职工薪酬)

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:21

是的 ,309的个税是8月工资申报的 、那9月个税是多少啊? 现在确定9月这个员工实发是14125.58 ,实发工资不是等于应发减个税减个人承担的社保吗?

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:23

309的个税我账务处理已经平了 9月缴纳的时候已经平了

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齐红老师 解答 2025-10-01 09:24

 您好,实发14125.58=应发工资−个税−个人社保444.51,已知总包16000=应发工资%2B单位社保1120.91,推算应发工资≈14125.58%2B个税%2B444.51,按常规个税由应发工资计算(非固定309),若按实发反推:应发≈14125.58%2B个税%2B444.51,且16000=应发%2B1120.91→应发≈14879.09,则9月个税≈14879.09−14125.58−444.51≈309(但309是8月个税),实际需按9月应发工资重新计算个税(通常应发≈14125.58%2B个人社保444.51%2B个税≈14879.09,对应个税需按税率表重新算,若按此区间个税仍为309则9月个税是309,否则需按实际应发重新申报)

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:31

应发如果是14879的话 15000+15300+14879-15000=30179 30179*0.03=905.37-300-309=296.37 9月缴纳个税296.37 对吗老师 不考虑专项附加扣除

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齐红老师 解答 2025-10-01 09:32

 您好,不对!个税是累计预扣法,不能直接按月差额算。 9月应发若14879元(假设),个税需按累计收入(7月15000%2B8月15300%2B9月14879=45179元)减累计扣除(起征点5000×3=15000%2B累计专项扣除等)后,用税率表重新计算当期应缴个税(不是简单用296.37)。正确做法:按累计预扣法算9月个税(假设无专项附加扣除,需查累计应纳税所得额对应的税率和速算扣除数),不能直接用差额30179×0.03-之前个税。 实际个税以税务系统计算为准(通常9月个税可能仍接近309元)。

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:35

我就是这么算的啊亲老师请您再看一下

我就是这么算的啊亲老师请您再看一下
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齐红老师 解答 2025-10-01 09:46

您好,上面的列式乱码了,要不您截图下计算过程好不好

您好,上面的列式乱码了,要不您截图下计算过程好不好
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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:49

应发如果是14879的话 15000+15300+14879-15000=30179 30179*0.03=905.37 905.37-300-309=296.37 9月缴纳个税296.37 对吗老师 不考虑专项附加

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齐红老师 解答 2025-10-01 09:54

 您好,对,答案就是D。因为选项D说的是公司赚了钱之后,从净利润里拿出一部分来给职工发奖励和福利,这属于利润分配,是分钱的行为,而不是公司为了雇人干活而付的工资或福利,所以不走“应付职工薪酬”这个科目。其他三个选项,不管是给房子、发劳保用品还是给裁员补偿,都是公司为了获得职工服务而直接付出的代价,都属于职工薪酬,必须先记在“应付职工薪酬”这个科目里

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齐红老师 解答 2025-10-01 09:55

 您好,对,答案就是D。因为选项D说的是公司赚了钱之后,从净利润里拿出一部分来给职工发奖励和福利,这属于利润分配,是分钱的行为,而不是公司为了雇人干活而付的工资或福利,所以不走“应付职工薪酬”这个科目。其他三个选项,不管是给房子、发劳保用品还是给裁员补偿,都是公司为了获得职工服务而直接付出的代价,都属于职工薪酬,必须先记在“应付职工薪酬”这个科目里

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:55

老师您回复错人了 麻烦您回复一下我的问题 比较着急

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齐红老师 解答 2025-10-01 09:55

 对不起,我网不好串题了,上面的回答您不用理会,应发14879时,先算出30179,然后30179乘以0.03等于905.37,再用905.37减去300再减去309得到296.37,所以9月缴纳个税296.37是对的。

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:57

好的 老师 以后每个月我都这么给他算就行了是吗实发16000-个税-社保 然后再倒退应发是吗

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齐红老师 解答 2025-10-01 09:58

 您好,以后每月按此算行,实发 = 应发 - 个税 - 社保,倒推应发需把个税和社保加回去(应发 = 实发 %2B 个税 %2B 社保)。

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快账用户5980 追问 2025-10-01 09:59

好的 非常感谢老师 祝老师国庆中秋快乐

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齐红老师 解答 2025-10-01 10:00

 希望我的回复对您有帮助,谢谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~,祝您接下来一切顺利!

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