老师您好，请问那个残保金咋交的，比如说我们公司现在150个人，如果说按照1.5%的比例，残疾人安排残疾人的话，他大概需要三个人，如果没有这三个残疾人的话。他那个残保金怎么计算？他是按照就是说全年所有员工工资的员工工资，然后按照比例，就是按照那个税费率。交那个参保金，还是说按照这3个人乘以他那个平均工资来交的？那个参保金到底是按什么交的？

老师，您好，我们公司2020年残保金零申报，当时对残保金这个事情还不太懂，然后专管员说是按照我们工资，员工人数等等，算出来我的残保金需要交10万多一点，我想问一下这个事情有什么补救的方法。

老师，请问一下老板想给员工交社保，问我以公司名义交好，还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ，如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊？比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间，那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。

保安行业的话，就是那个人员会比较多，然后的话就是每年申报那个残保金的时候，都是按那个实际的人数和工资去申报的，这样子如果说是按按实际申报的话，每年都会交大几十万，然后我们这里的话。就是每年申报的时候可能就会，少报一些人员，或者说工资，然后就是有点不真实，就是针对这一块的话，如何去做一下税筹？就除了一些给的政策和那个安排残疾人就业之外，还有没有其他更好的方法

老师有个问题想请教了，啥就是那个，建筑公司就是个人去税务局代开发票的时候，不需要，交一个个税，然后，就是经营所得交的，然后税务局说，就是我们开，就是他们给我们，那这个人代开这张发票。写的是人工费，说不能按照今天说的来开，如果要是按经营说的来开的话，就不能写人工费，说让让我们把这个发票作废重开，但是。如果要是作废重开的话，这就相当于是项目经理承包了一个项目，然后他干完了之后打给他的那个工程款，也就是，这样的话不能开成人工费的话，还是要按照经营说的来交个税的话，不想按照劳务缴纳20%的个税的话，有什么，比如说不开人工费能开开成什么。

老师 您好 们公司总共就3个人，领导说社保扣费的基数按照基本工资来算，那我这边怎么算单位社保的基数呢，比如说三个人的基本工资分别是20000.16000和6000，那我是不是按照这个基本数据去乘以相关比例，就是个人扣的部分了，那么单位的部分怎么算呢，