请问老师，假设一个员工工资719.21，扣除社保719.21，实法工资为0，该怎么计提？

您好，按工资719.21来计提就可以了

2025-10-10

你好，可以做借：管理费用等1200 贷：应付职工薪酬-工资1000 -社保200 发放时借：应付职工薪酬-工资1000 贷：应交税费-个人所得税50 银行存款650 其他应付款-个人社保100 营业外收入200

2024-12-16

你好计提工资的时候，借：管理费用等科目 507.15，贷：应付职工薪酬—工资 507.15 缴纳社保，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款 507.15，贷：银行存款扣除社保507.15,实发工资是0，借：应付职工薪酬—工资 507.15，贷：其他应收款 507.15

2024-01-14

1．按考勤或产量统计表计提工资借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金借：管理费用-社保，公积金贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分） 4上交杜保借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）其他应付款—社保，公积金（个人部分）贷：银行存款

2023-07-12

你好，计提时，借管理费用－工资5000，贷应付职工薪酬－－工资5000，

2020-11-10