你好,那工资表应发工资实发工资都是零个人负担的社保,填写他实际负担的社保,到时候发工资的时候从工资里扣除就行。
老师您好,公司有个职工休产假了,现在每个月正常交了社保,没有发工资,等生育津贴下来以后一次性发放给员工。每个月社保个人部分缴纳的金额是456.5. 那我现在申报工资个税的时候,税前工资就是456.5申报吗?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
请问员工休产假,每个月工资表怎么做?每个月只交社保,不发工资。等休假结束申请生育金,一次性扣除社保,再把工资发她
老师,请问一下关于生育津贴,工资表扣除社保个人部分的问题。举例哈,A员工5月开始休产假3个月,但是她5月工资在工资表里面已经不够扣社保了,应该怎么处理
老师,我司和A公司有业务。但是A公司让B公司给我司代付货款。请问需要个什么协议比较好?
老师,个税申报所属期指的是哪个月?我们是次月发放工资,比如8月发7月的工资
请帮我解答第三题,处置15%股权的损益,以及分录?
公账和私账是什么意思
老板平时拿过来的烟酒和餐费,应该是招待别人用的餐费和烟酒票,费用报销单上面写成招待费合适吗,业务招待费不是税前扣除60有限制吗,这个业务招待费是不是不能放太多,我平时入这些费用的时候应该如何避开业务招待费呢,或者放在哪些其他管理类的二级科目更合适一点呢?放在别的二级科目下面报销单上写成什么摘要更合适一点
你好老师,企业租赁土地用于建设生产基地,签合同期限是10年,租赁费一次性支付三年的,这个会计分录怎么做?
请问老师,图片上的个税、土地使用税、印花税是怎样计算出来的?我按6%的房产税率、20%的个税和按公摊前的面积计算土地使用税5元平方米计算不表格里面的数据。谢谢!这是代开个人房租发票。
老师,这次中级实务考不考合并财务报表这块
@董孝彬老师,早上好,又是学习的一天,提问的,谢谢
@董老师,早上好,又是学习的一天,提问的
请问会计分录怎么写呢?
借其他应收款个人负担的社保贷银行放款 发工资扣除借应付职工薪酬工资 贷其他应收款个人负担的社保, 银行