老师，您好，我公司员工10月10日上完离职，按法定正常休息的，请问下她9月和10月的工资按劳动法怎么计算呢
同学，你好
9月份正常的工资。
10月份是十一假期的工资要正常给员工
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比如日工资怎么算呢
同学，你好
你是双休，日工资=工资/21.75
日工资等于月工资除以21.75还是月工资除以当月工作日
同学，你好
日工资等于月工资除以21.75
9月出勤天数23天，工资=月工资/21.75×23 10月出勤天数6天（法定4天加出勤2天），工资=月工资/21.75×6 对吗
同学，你
不是。
9月没有缺勤，就是正常工资
10月的对吗
感觉有争议
同学，你好
10月份，工资=月工资/21.75*出勤天数
10月算几天出勤呢，她是10号上完离职的
同学，你好
10.1-10.3是假日，算出勤
10.4-10.5周末，不算
10.6是中秋是假日，算出勤
10.7，9月补班
10.8，10月补班，不算
10.9-10.10 上班
3%2B1%2B1%2B2=7，如果9月份这天上班了，补了10月份的班