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老师您好,我现在的一个企业法人不做了转让给另一个老板,企业现在是19年一般纳税人转小规模,未分配利润有30万,现在想把这个未分配利润降到0或者亏损,(变更给后法人如果人家不要了要注销肯定要交税的,现在不想交税)
老师,我们是建筑劳务分包公司,就是给我们金额是50万元,然后我们开50万给对方,然后我们有给我们工人工资发放50万,这样是不是不太好,收入经常低于成本,假如要是第一个月盈利,第2个月亏损,只要一个季度内亏损就行吧,然后半年左右缴纳企业所得税,这样进来多少钱,都发工资了,是不是搞得像我们公司光走账啊
老师,是这么个情况,公司盈利了差不多将近500万吧,400多万,然后一直没纳税,从一九年就一直没纳税到现在,然后之前的账已经做死了,就没办法再纳税了,然后我们这个盈利呀,也没有收据,等于说无票收入,现在我们想把这个税给缴上去,怕这个税务查,我们现在有什么好办法吗? 备注:我们也不想升为一般纳税人,也不想那个超过100万的盈利,因为超过100万的盈利就要交10%,那个那个乱七八糟的税,还要那个牵扯乱七八糟的东西,就是想把盈利做到100万以下,然后这个就交点儿,那个每个季度交3%吧,就很少那一部分就最低的税,中小规模企业那个税,我们想我们想享受那个政策。
老师,我们有个公司第三季度盈利了但是不足弥补以前的亏损,所以今年就一直亏损,老板想让它盈利,但是第四季度没有收入了,这个情况下 能在这个月做账把以前的成本给调减少可行吗,我看之前的会计做的,公司收入是有开票的,成本这块,有很大部分没有成本票,就是签个合同,会计根据利润率推算的成本结转的。
公司是去年11月成立的,但是利润有40万左右 要交1万多的所得税,但是老板想做成亏损,想要让合作公司现在开一些成本票来拉低利润,这种可以吗?然后这个月刚升一般纳税人,我们收专票普票做进22年12月有影响吗?
老师残保金是还是取全年月平均人数不超30人吗
#老师#,这次新版的企业所得税季度预缴表格,其中列入成本费用的应付职工薪酬,公司自办的食堂伙食费要不要列进去
销售自己使用过的固定资产,计算增值税的时候,为什么要分2016年6月前和2016年6月后?此前的计算为什么为按3%减按2%?此后的税率为什么是13%?
老师,我有一个小规模建筑公司,24年年底的时候有一笔工人工资进了成本,也过了职工薪酬,但是结转的时候没有结转这一笔,因为当时不想成亏损,但是今年没有业务了,我可以把这个成本冲回吗?还是怎么调整好?
老师,公司现在亏损太大,我们是想要做盈利的,小规模纳税人一个季度是有30万免税,做将近30万的收入,然后零成本去结转,这样的方法可行吗
请问老师:第一第二季度都亏损了,第三季度盈利,但是累计还是亏损,请问第三季度要交所得税吗?谢谢你!
你好老师,本月已经交了社保费,现在收到稳岗补贴款,想用这笔钱来抵减社保费,应该怎么做账?我们用的是小企业会计准则
老师,我想咨询一下,个税那个奖金单独核算的那个,我做筹划的话,就是比如说每月发1万块钱工资,我年度3万发奖金。那我每个月正常发工资,那我单独拿那3万块钱来做奖金的话,那个账务是怎么处理的?平时那我是每个月发。还是不要年度一次性发呀,
自己生产的汽车,用于办公,增值税视同销售吗?
你好,请问下研发费用记在管理费用二级科目,申报三季度企业所得税时,管理费用包括研发费用吗?还是要剔除
您好,不可行,这会导致税务风险和多交税。小规模纳税人季度30万免的是增值税,但公司还有企业所得税要交。如果你做了30万收入却报0成本,那么利润就是30万,根据小微企业优惠,企业所得税要交3000000.250.2=15000元。正确做法是合规取得成本发票来降低利润,比如有20万成本发票,利润就变成10万,所得税只需交1000000.250.2=5000元,这样才能合法省税。
您好,这会立刻被税务系统预警稽查。 金税系统会发现你公司“有大量收入却长期零成本”,这完全不符合生意常理,会被认定为虚开发票或隐瞒成本,结果就是税务上门稽查。正确做法是:既然亏损大,就老老实实记账,把所有进货、房租、工资、打车费等成本发票都要回来入账,用真实的亏损去抵消未来的盈利,这才是合法合规的路。
老师正常来做,想要消化掉以前年度的亏损太慢了,那我不做零成本,做销售收入的20%成本,这样也正常结转成本了,这是一种方式吧