你好老师，我想问一下，个体户一般纳税人，7月28日办的营业执照，8月份改得一般纳税人，之前是小规模，9月份出来一个工资薪金申报，由于是夫妻俩没有雇员，我报得法人老公工资是0.在9月份又改了营业执照，之后10月份就没有工资薪金申报了，这样是不是不用再报工资薪金了

邹老师，您好，我是9月15日拿到营业执照，10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税， 现在10月31日了，10月我没有上报，那我如果9月计提工资的话，那9月份就会产生费用，10月份就应该要季报和上报个税吗？如果要做工资的话可以补报吗？会不会罚款， 因为我10月没有上报，但我9月份有费用，那我9月份工资可以是0吗？有费用但9月工资为0合法吗？假设为0工资10月份还需要上报个税吗？我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗？我10月没有申报会不会有风险，那我应该怎么补救？谢谢老师

老师，您好！有一个公司原先是个体工商户，而且是双核定的，每次都是申报个人经营所得，现在1月份开始升为了一般纳税人，身为一般纳税人不是要申报工资薪金吗？我刚去国税局问了下，国税说不需要申报工资薪金，我有点不太明白了。老师，现在这个情况是否需要申报工资薪金了。

老师您好，我们公司8月份办的营业执照，开业后，备案一般纳税人，我8月份做账的时候，只计提了8月工资，没有发放，那我报8月份的工资薪金时候，就可以0报是吗

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

老师好，想请教下账务处理的问题。有1家小规模纳税人要支付工地上的人员的工资，但是这些人不是长期和老板干活的，只是一段时间，而且之前这些人一直没有报过个人所得税，10月份老板已经发了大部分的工资，我是做工资薪金发，正常报个人所得税，还是直接进人工费用呢？如果报工资薪金，下个月又要全部取消，这个怎么处理？