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老师,企业所得税中的职工薪酬怎么填,计提和实际支付数据,比如建筑行业我计提了30万工资,个税申报也是30万,但是没有实际支付,这种情况怎么填合适

2025-10-15 09:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-15 09:23

那么计入成本费用的工资是30万,没有实际支付就不填

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快账用户8636 追问 2025-10-15 09:24

但是个税已经申报30了,这个实际支付是和个税要对应的吗,怎么处理

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齐红老师 解答 2025-10-15 09:30

是的,已经申报就要对应申报的个税

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快账用户8636 追问 2025-10-15 09:32

老师,怎么处理怎么填合适

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齐红老师 解答 2025-10-15 09:34

根据申报个税的金额填已经支付的工资薪金

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快账用户8636 追问 2025-10-15 09:37

老师能说的明白点吗,已计提30万申报30万,未支付,我到底怎么处理

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齐红老师 解答 2025-10-15 09:40

资产损失如果本年处置了资产,或者发生了坏账损失形成了营业外支出选是,否则选否。 按做的账处理 1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资,奖金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的工资,奖金),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资

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快账用户8636 追问 2025-10-15 09:43

老师,我知道这个,我问的我那种情况怎么处理

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齐红老师 解答 2025-10-15 09:47

直接根据账面做统计,税局要求按账面统计不是看申报的税

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快账用户8636 追问 2025-10-15 09:48

但是上面说的实际支付要和个税申报对起来啊,这种怎么填

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齐红老师 解答 2025-10-15 09:52

关键是你没按税法规定申报个税,就按账面数字申报

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那么计入成本费用的工资是30万,没有实际支付就不填
2025-10-15
资产损失如果本年处置了资产,或者发生坏账形成了营业外支出选是,否则选否。 职工薪酬包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。 1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资薪金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。   实务提示:新准则虽未强制要求职工薪酬“先计提后发放”,特别是职工福利费、工会经费等,有些企业直接计入相关成本费用,这样处理取数就需要分别找到各成本费用下设的二级科目进行累加,所以还是建议企业通过“应付职工薪酬”科目过渡核算。一方面可直接从科目中取数,避免因分散核算导致填报遗漏或误差;另一方面也便于企业内部薪酬成本分析与管理,提升数据准确性。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的金额),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资
2025-10-13
您好,不用,这个只填当年的
2025-10-08
您好,同学,是填报7万得
2023-05-23
账载金额填写10万,实际金额9万,税收金额9万。
2023-05-23
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