你好,个人承担的部分如果已经支付了就应该扣除。但是税金的话正常是没有的,一般是在支付了之后从支付的工资里面扣。
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
老师,你好,本月发放上月工资 图一是答案,我做的是 借 应付职工薪酬-职工薪酬 316960 贷 应交税费-个人所得税 254.22 我的应付职工薪酬-职工薪酬是实发数,答案给的是实发数减去 个数254.22,其他分录都一样,不懂为什么要减去个数
每个月的资产负债表中,应付职工薪酬里面包含单位缴纳的社保和公积金吗?还是只有实发的工资数
每个月的资产负债表中,应付职工薪酬里面包含单位缴纳的社保和公积金吗?还是只有实发的工资数
老师,我们公司的工资表是老板给一个数字,这个数字就是员工的实发工资就是到手工资,个税和社保个人部分都是公司承担。那我去申报个税的时候是怎么申报呢,应发工资是实发工资+社保个人部分吗?这样入账的时候应付职工薪酬的金额是实发工资,还是实发工资+个税+社保个人部分呢
小企业会计准则下,补缴纳往年不开票收入,应该如何做账
老师,请问社保是当月计提当月缴纳,还是当月计提次月缴纳?
请问老师,供货商一直未给我们开进项,我们公司已经缴了税,现在我们公司已经起诉对方,对方直接给我们补偿该付的税钱,我们只有做无票成本,汇算调增。我们没有进项发票有没有问题呢,在税务上会有风险吗?
消费税计税依据核定权限,老师给个总结,答案上不一致,懵了
老师,委托三方发放的工资,用计提吗?
公司个税申报社保部分,公司社保只有养老,失业,工伤,在填个税申报表时失业保险需要填吗
老师,新所得税申报表中职工薪酬这块是1-9月计提和发放的数据吗?
9月份因公用车产生的加油费,但是发票用了4月份的,能否报销,为什么
我是建筑单位,23年度的一张进项发票,因为对方原因导致进项税需要转出,但是该工程已经完工,账面已清零了。不知道进项税转出如何做凭证?请教老师!
佛像开具发票时,税务编码和种类名称是什么?
老师你好,是这样的:我平时做账时1.计提工资时:(1)借:费用贷:应付职工工资(2)借:应付职工工资贷:其他应付款(个人承担的保险及个税) 1.实际发工资时借:应付职工薪酬贷:存款 也就是说按我这样做账的情况下,应付职工工资月末体现的是实发数,次月发放时按实发做的分录 但是按我这个方法做账,应付职工工资借方发生数和个人所得税申报的数就不一致,但我个税申报的数是和工资表是一致的啊?所以我现在的疑问是应付职工工资所体现的是应发还是实发
您付职工薪酬是按照应发数来做的。