你好,可以的你可以计入福利费

乙公司为增值税一般纳税人,2019年12月份发生经济业务如下:(1)12月5日,以银行存款支付办理银行承兑汇票的手续费2000元。(2)12月13日,计算应交房产税9000元、车船税6000元。(3)12月31日,分配销售人员工资50000元,职工福利费7000元。要求:写出每个业务的会计分录。(直接编辑在答案处或者拍照上传到答案处)老师,第三个会计分录时间是12月31日了。需不需要写出支付工资和福利费的会计分录借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴、补贴——职工福利费贷:银行存款
老师,想问一下,给员工发的高温补贴,体检等计入福利费的费用需要通过应付职工薪酬这个科目吗?我们公司工资我都是直接走的管理费用-职工薪酬
1.老师,外购的电脑作为奖励给员工,视同销售吗?进项税能抵扣吗,还是做进项税转出处理,借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:库存商品 应交税费—应交增值税—进项税额转出 是不是本质上,视不视同销售,这个进项税我们都不能抵扣,视同销售,一进一出平了,不视同销售进行又要转出,还是不能抵扣 2.如果是原本应该给员工奖励8000元,公司出钱买了11000的的电脑,剩下3000员工自己付,这个账应该怎么做呢,现在是公司收到一笔11000的采购电脑的发票,如何做分录呢
郭老师,公司奖励优秀员工手机一部,价值2000元,首先这个账务处理计提时 借:销售费用-福利费2000 贷:应付职工薪酬-福利费2000,支付费用时 借:应付职工薪酬-福利费2000 贷:库存现金2000 然后申报个税时应发工资比如3000加手机费用2000,合计5000,那么做工资表时,问题1我上面的分录对吗?问题2:我这购买的手机费用2000元可要做到工资表里体现呢?
老师,1、公司给外出的员工的餐补是误餐补助吗?2、这个补贴月末会与工资一起发放给员工,我在拿到工作表后分录——借:管理费用——工资,销售费用——工资,生产成本——工资,贷:应付职工薪酬——工资,借:销售费用——差旅费,贷:应付职工薪酬——工资。申报个税时,把误餐补助挑出来放入免税里面,其他的计入工资薪金,这样对吗?免税那里需要上传什么资料到个税系统里吗?
老师,合伙企业,有补交之前年度的个人所得税,分录应该怎么写?
请问,现在增值税每个季度免征额额多少万,现在我们是个体户,7至9月收入是33万,增值税怎么样补税
请假捐款的好处有哪些
如何看公司土地有没有抵押的情况?
老师你好,公司的票的额度不够,我要申请提额,需要上传哪些资料呢?
老师,就刚才问题再问一下:我方是一般纳税人,对方公司是小规模纳税人,我们取得的进项发票只有3%,那那这样可以抵扣的税额很少,有什么方法可以增加进项发票吗?(董孝彬老师)
老师好,用于办公的手机进管理费用还是固定资产
老师, 我有一笔广告费总额是5000 有3000挂应付A 对方用两个户名开的, A开3500 B开4000。 这两笔都有3500和4000的付款凭证 这个我不会入账了
老师,请问,之前年度没有结转的库存,借利润分配-未分配利润 ,贷:库存商品。这个分录代表的意思您给解释一下吧。谢谢
请问,股东(公司)A借款公司B,4300万年底未归还,谁交分红税,是借款股东A交,还是我司b呢