咨询
Q

老师你好,员工离职给他的经济补偿算不算工资?填不填到那个所得税报表里面的第二栏?谢谢!

2025-10-17 13:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-17 13:02

同学,你好
离职补偿,不用填

头像
快账用户9072 追问 2025-10-17 13:13

老师你好!第一,二栏都不用填吗?不算工资吗?那分录怎么做。谢谢!

头像
齐红老师 解答 2025-10-17 13:15

同学,你好
借:管理费用-经济补偿
贷:应付职工薪酬-经济补偿
借:应付职工薪酬-经济补偿
贷:银行存款

头像
快账用户9072 追问 2025-10-17 13:17

这通过了应付职工薪酬呢。苐二栏不是填这个科自的借方吗?

头像
齐红老师 解答 2025-10-17 13:18

同学,你好
不是
职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。

头像
快账用户9072 追问 2025-10-17 13:20

那就是第一栏包含这个。二栏只填工资对吧!

头像
齐红老师 解答 2025-10-17 13:22

同学,你好
嗯嗯,是的

头像
快账用户9072 追问 2025-10-17 13:23

明白了,谢谢老师。

头像
齐红老师 解答 2025-10-17 13:23

不客气,祝工作顺利

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,这个只需要做补所得税的分录就好了。
2025-01-14
您好 第一,员工离职一次性补偿金不在企业所得税汇算清缴调整的范围里 申报离职补偿个人所得税后可以税前扣除 汇算清缴前发放并申报都可以 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以的
2024-03-04
你好, 可以的, 你的 操作 是正确的 也是一年的工资
2021-01-16
你好,这个是填入职工薪酬
2024-11-25
把这员工改成正常,入职时间不变,离职时间改成12月31日,把7-8月工资和补偿金算作12月收入申报就行,税务局不管你工资表做的事几月,只看你什么时候发。
2024-01-10
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×