不是,那个是按工资申报的就要交残保金。按平均人数统计
老师,季节性用工,已经支付了工资,但没有签订劳动合同,也没有上保险,不能走工资薪金对吧。 走劳务报酬不用上保险,对方也没有提供劳务费发票呀,申报工资时也需要预扣预缴个税对吧,但是她核算下来每月工资不到800元的情况下,是不是也没有产生预扣预缴税金的呀?
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。用人单位在职职工人数,按本单位在职职工的年平均人数计算(12个月人数相加除以12),结果须为整数。是否四舍五入由单位自行决定。季节性用工应当折算为年平均用工人数。 老师,这个在职人数假如不满一年不能算吗,上面什么意思啊
老师我想咨询一下,一个用工单位两个用人单位,员工和甲方签劳动合同,甲方又找派遣公司乙方发工资交社保。甲和乙签的外包合同,这种情况在季度企业所得税填报人数和残保金人数时是算甲公司的还是乙公司的?
老师您好,我想问一下,嗯,如果我们公司入员工,这个员工是退休的职工,嗯,然后我知道就是退休的职工不用给他交社保,嗯,然后他的这个退休以后的养老金也不算入这个,嗯工资缴税合计数里面,然后但是就是说你看还用给他签劳动合同吗?还是说当税务局查的时候我们再补一个劳动合同就行啊
老师好,公司现在拟雇用一个退休人员,退休人员按说是不能签劳动合同,得签劳务合同的,但是也是和普通员工一样每月发工资的那种,退休人员也不用上社保,那雇用这种员工个税我是按照劳务报酬申报还是工资薪金申报啊,按照劳务报酬申报的话个税会很高。
老师,这两个个税税率表应该用哪个是对的
请教老师:企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)新增了附报事项。其中,事项1:职工薪酬有2个选项。分别是:已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬。这两项是否都需要填写?如何填写?个人认为本公司是咨询服务类公司,第一项可以不用填。第二项需要填写,抓取的数值是资产负债表中的应付职工薪酬期末余额,这样理解是否正确?如果错误,请告知此数值如何计算填列。谢谢!
老师您好!我公司从个人手中购买二手房过户到公司名下,需要缴纳房产税务不?怎么计算? 住房性质,目前是满二满五
老师,企业所得税申报这里1一9月的数据还是填7一9月的。
老师,企业所得税应付职工薪酬的两个数取哪里的数
老师您好,法人向公司借款,现金流量表中属于哪个科目?
老师你好,现在你像这个股权转让,股权转让,呃,还需要这个转账记录吗?
各位老师大家好,就是合作社的项目上面的账务,就是种菜的,科研上的,没形成无形资产,全部是费用化的,这种的怎么做账务处理呢,国家补贴15万,自筹30万无
麻烦问下26年初级会计考试的报名时间??
老师,发票额度申请要不要,上传合同后,需要甲方电子税务局确认吗?
按劳务报酬申报就不用交残保金
是的,就是那个意思的
残联说劳务报酬也要算残保金人数有道理吗
我们劳务报酬的量很大
都按劳务报酬申报的
个人去税局代开的发票
那个不算在残保金的人数和缴费基数的
是不是企业发的购物卡,也申报个税了,这个是福利,也不算啊
那个是福利,不是工资不算
好的谢谢
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。