同学,你好
不是
1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。
2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。

请问一下填写企业年度汇算清缴企业所得税里面的A105050职工薪酬这张的如何填写, 1:第一行是不是填写账载金额也就是实发工资+社保个人部分 2:单位部分需要填写吗?如果填写的话是填写再那行
残疾人就业保障金申报: 因为是分公司所得税申报时只填第一张企业所得税申报表其它表都不填。 请问:上年职工工资总额数据《是工资总额是应发工资总额》吗?
请问最新季度申报企业所得税工资薪金第一栏计提的成本是指工资总额加五险个人部分还是需要加上五险单位部分啊?
老师好,请问季度所得税申报表内职工薪酬:己计入成本费用:只有工资部分,社保直接费用化,那填的时候社保单位承担的部分要不要加进去的
新企业所得税表填写,职工薪酬第一行,填写的是本年1月——9月,每个月计提的工资数+每个月社保的总数(单位部分+个人部分)吗?
图片合同的合作模式,乙单位向甲物业公司免费提供节能灯,但是节约的电费甲乙按照图片模式分成。 第一个问题;这种模式,有税务风险吗?是否需要修改合同呢? 第二个问题:分层10%已经包含在甲向业主收取的停车管理费收入中了。这10%的分层就不再确认收入了对么?
您好老师。 一般纳税人,出口贸易公司,服务类型,跨境电商平台的维护服务等。日常服务收入 对应的成本为运营人员工资。 现注册一品牌商标 价税3500(普票) 授权电商平台店铺使用 2家店铺 每家店铺授权费收取3500(开6%普票) , 请问 账务上 商标费 及这笔授权收入分别如何做账 对应的成本结转分录如何做。
老师,购入一个小规模公司,我是应该重新建账还是需要在原来的基础上继续记账
那就是不需要进行增值税预缴申报是吗,不需要进行任何增值税预缴填报的任何操作是吗
预缴增值税和所得税吗?但是一季度不超过三十万不是不需要预交增值税吗?
北京小规模,25.年12月,跨区域备案了一个河北项目合同金额60万的信息,开了一价税合计张三十万的票,25年第四季度河北项目只开了这一张票,现在26年一月需要做哪些预缴或申报
老师,企业所得税季度申报表。实际支付职工的薪酬数应该怎样填报?是应付职工薪酬的借方科目吗?原则上12月份计提的工资,1月份进行发放。月份发放完了以后,在15号之前申报了个税。个税报表的。职工薪酬累计数是1~12月份的。但是季报表的实际应发数是?应付职工薪酬借方科目。月份还没发12月份计提的工资,所以少一个月。我不考虑社保,不考虑其他的。无职工薪酬,只是正常的工资部分,是不是这个实际应付职工薪酬和个税申报系统的数?永远是少一个月。
小规模纳税人收到银行存款,地膜,化肥款,已发货,会计分录,
一年期借款,每月付息,取得借款和支付利息怎么做分录啊
一般纳税人公司,亚马逊9810出口报关退税,报关单征免一栏,该怎么填。
老师,聚餐我是计入福利费这个也算吗?还有我社保费没分单位和个人,都是通过管理费用和银行存款核算的,这怎么取数?
同学,你好
那你自己要区分。
用到应付职工薪酬,就要算
那我社保费是只取单位部分的吗?
同学,你好
可以,个人部分在工资里面
老师,我平时做的账单位和个人都计入了管理费用~社保费,因为就两个人想着都是自己承担就没分开,现在是不是得调账?
同学,你好
嗯嗯,是的
老师,由于工作经验不足,做的账也不规范,具体怎么调老师能指点一下吗
同学,你好
你的分录发一下,带上金额
老师,这是3个人的社保费,单位和个人部分没分开都做在一起的分录 计提时 借:管理费用~工资6000 贷:应付职工薪酬 -工资 6000 当月社保扣款时 借:管理费用~社保费2967.96 贷:银行存款 2967.96 另外一个人社保费做的分录 计提时 借:管理费用~工资4000 贷:应付职工薪酬 ~工资 4000 借:其他应付款 989.32 贷:银行存款 989.32 发放工资时 借:应付职工薪酬~工资4000 贷:银行存款 3010.68 其他应付款 989.32
同学,你好
其他应付款? ?989.32
这个是个人社保??